Le blog juridique de Bart Vervinckt

Les dangers de l'hiver au travail

Le 23/03/2015, par Bart Vervinckt, dans Social / Droit du Travail.

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L'employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs.

La responsabilité d'assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des travailleurs est due à l'employeur, en particulier en tenant compte notamment des conditions climatiques (articles L.4121-1 et suivants et articles R.4121-1 et suivants du code du travail).

Cette responsabilité inclue des mesures comprenant :

  • des actions de prévention des risques professionnels,
  • des actions d'information et de formation,
  • la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

Dans le cadre de cette prévention, les dangers du froid sur le lieu travail peuvent être de différentes formes.

Il existe des professions plus à risques et certaines sont exposées tout au long de l'année (comme par exemple, les métiers de l'agro-alimentaire travaillant notamment en chambre froide).

Tandis que pour d'autres, l'exposition est ponctuelle et liée aux conditions météorologiques. Dans ce cas, cette exposition se fait essentiellement pendant la saison hivernale, mais pas exclusivement car certains facteurs peuvent augmenter la sensation de froid, et placer ainsi ces professions à risques dans une exposition plus longue.

L'exposition au froid engendre des risques au niveau de la santé mais également au niveau du travail.

Pour faire face à ces risques, il existe des moyens de prévention active et passive.

L'infographie ci-dessous résume toutes ces informations.

Par Bart Vervinckt
Société SETON
Source de l'infographie

© 2015 Net-iris & Bart Vervinckt

   

Pour approfondir ce sujet :

 Information de veille juridique


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