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4) La jurisprudence pertinente et commentée à chaud

La juriprudence sélectionnée par la Rédaction Une mise en forme spécifique qui vous facilite une lecture rapide Un commentaire systématique pour retenir l'essentiel Les décisions présentes qui font évoluer le droit Démonstration : jurisprudence de notre sélection hebdomadaire  Lorsqu'une salariée notifie à l'employeur qu'elle est en état de grossesse, son licenciement doit être annulé dans les plus brefs délais  L'avis du médecin du travail déclarant un salarié inapte à tout travail ne dispense pas l'employeur d'établir qu'il s'est trouvé dans l'impossibilité de le reclasser