Modèle de planning horaire salarié et de congés payés

Document extrait de la partie affichages et documents obligatoires.
Thème gestion des ressources humaines, rubrique travail et social.

Usage du modèle

L'employeur doit afficher l'horaire de travail, c'est-à-dire la répartition du temps de travail selon les jours de la semaine, qu'il soit collectif (uniforme pour tous les salariés de l'établissement) ou individualisé (par décompte individuel du temps de travail).
Il doit également afficher l'ordre des départs en congés payés dans les bureaux et les ateliers selon les règles de priorité applicables dans l'entreprise, et après consultation des représentants du personnel.
Le présent document propose un modèle de planning horaire et de congés payés permettant à l'employeur de satisfaire à ses obligations légales. Il contient aussi les informations utiles pour sa modification éventuelle.

Liens complémentaires :
» Modèles de documents à afficher obligatoirement dans l'établissement

Mots clés associés

Planning des congés payés, temps de travail

Détails du document

previsualisation d'un modèle de Contrat-Expert

5 ans de mises à jour gratuites Nb de pages : 4
Nb de caractères : 7530
Révisé le : 14/05/2008
Prix HT : 10,00 EUR
Prix TTC : 11,96 EUR (TVA à 19,6%)
Auteur : Carole OPPICI, Rédactrice juridique
Edité par : NET-IRIS SARL
1ère vente : 18/06/2003

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Informations pratiques

A propos de l'auteur

Carole OPPICI est rédactrice juridique et auteur de guides et de modèles de lettres et contrats essentiellement en droit du travail, droit des affaires et droit des sociétés

Début de collaboration sur Contrat-Expert : 25/06/2002
Nombre de modèles publiés au catalogue : 90

Carole OPPICI, Rédactrice en Chef du Portail de Net-iris depuis 2000, est titulaire d'une Maîtrise de Droit, mention droit des affaires à la Faculté de Droit et de Sciences Politiques de Clermont-Ferrand. Avant de collaborer à la création de la société NET-IRIS, éditrice du catalogue Contrat-Expert, Mme OPPICI a suivi une formation à l'administration d'entreprise auprès de l'Institut de la PME de Clermont-Ferrand. (...)

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