La Contrathèque

Modèle de lettre de l'employeur portant sur le préavis (dispense totale ou partielle, ou refus)

En cas de licenciement, l'employeur doit respecter un certain délai de préavis, variable selon l'ancienneté du salarié, avant la cessation effective de la relation de travail. Le salarié peut demander à l'écourter (dispense partielle) ou même à ne pas l'exécuter (dispense totale), lorsque, par exemple, il a retrouvé un autre emploi ou ne supporte plus l'ambiance de travail.

Le présent document permet à tout employeur de répondre de façon claire et non équivoque à une telle demande. Il est adapté au cas où il refuse la dispense de préavis comme à celui où il l'accepte.

Contrat-Expert : modèles commentés, détaillés et personnalisables sous word



Achat Satisfait ou Remboursé

Document-type de 3 pages.Modèle de Carole OPPICI, Rédactrice juridique.
Révisé pour la dernière fois le 06/05/2011.

Une question ? Pour nous contacter :
(+33) 01 75 75 04 04 ou via email.