Modèle d'avenant de renouvellement d'un CDD

Lorsqu'un CDD arrive à son terme et que les raisons qui ont présidé à sa conclusion existent toujours (l'absence prolongée d'un salarié, l'accroissement de l'activité etc.) ou que de nouvelles sont apparues, l'employeur et le salarié peuvent convenir, dans un avenant, de renouveler le contrat de travail à durée déterminée.
Or, le renouvellement de CDD est en principe limité à une seule fois et la durée maximale de la relation sous ce régime contractuel ne peut excéder 18 mois. Principe qui connaît toutefois certaines exceptions (en matière de remplacement par exemple).

D'où l'intérêt d'un modèle d'avenant permettant de se conformer aux règles de renouvellement applicables au type de contrat à durée déterminée en cause.

Liens complémentaires :
- Lettre de non-renouvellement de CDD