
Mémo d'aide à l'établissement de la demande d'homologation d'une rupture conventionnelle
Document extrait de la partie rupture conventionnelle.
Thème rupture du contrat de travail, rubrique gestion des ressources humaines.
Usage du modèle
Lorsque l'employeur et le salarié ont conclu une convention de rupture amiable, et passé le délai de 15 jours suivant sa signature, la convention doit être adressée à la DDTEFP accompagnée d'un formulaire de demande d'homologation ou bien à l'inspecteur du travail s'il la rupture concerne un salarié protégé. Ce document vous aidera à remplir ce formulaire.
Précision importante concernant ce document
Ce document largement commenté permet de remplir la demande d'homologation. Il contient également les liens pour télécharger gratuitement le formulaire officiel de demande d'homologation suivant qu'il s'agit d'un salarié protégé ou non.
Mots clés associés
Contrat de travail, contrat à durée indéterminée, demande d'homologation
Modèle incorporé au Pack suivant
Rupture conventionnelle du CDI
Plan détaillé du modèle :
QUAND ENVOYER LA DEMANDE D'HOMOLOGATION ?
RAPPEL SUR LES DELAIS A RESPECTER
QUE CONTIENT LA DEMANDE D'HOMOLOGATION ?
REGLES DE FORMES OBLIGATOIRES
AIDE POUR REMPLIR CERTAINS CHAMPS DE LA DEMANDE
A SAVOIR
A propos de l'auteur

Carole OPPICI est rédactrice juridique et auteur de guides et de modèles de lettres et contrats essentiellement en droit du travail, droit des affaires et droit des sociétés
Début de collaboration sur Contrat-Expert : 25/06/2002
Nombre de modèles publiés au catalogue : 100
Carole OPPICI, Rédactrice en Chef du Portail de Net-iris depuis 2000, est titulaire d'une Maîtrise de Droit, mention droit des affaires à la Faculté de Droit et de Sciences Politiques de Clermont-Ferrand.
Avant de collaborer à la création de la société NET-IRIS, éditrice du catalogue Contrat-Expert, Mme OPPICI a suivi une formation à l'administration d'entreprise auprès de l'Institut de la PME de Clermont-Ferrand. (...)
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Les transactions par carte bancaire sont traitées
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