Travail et social : droit des contrats

La législation sociale est particulièrement dense et en constante évolution. Les contrats de travail, et leurs clauses doivent être conformes à la réglementation dès leur signature et peuvent évoluer grâce à des avenants. Au cours de la relation de travail, le fonctionnement de l'entreprise et le comportement du salarié peuvent jouer sur la durée de vie du contrat.