Gérance-salariée : contrats de travail à durée indéterminée (CDI)

Le propriétaire d'une entreprise commerciale peut l'exploiter lui-même ou en confier l'exploitation à un gérant. Dans le second cas, il peut embaucher un salarié pour en exercer la gérance. Le contrat de travail doit alors être rédigé de façon à laisser au gérant- salarié une véritable autonomie de décision.

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