Rupture de contrat à durée indéterminée : rupture du contrat de travail

Le salarié qui désire rompre son contrat de travail à durée indéterminée doit faire connaître son intention sous la forme d'une lettre de démission. Un certain formalisme est alors nécessaire pour notamment s'assurer que l'employeur sera mis en mesure de prendre position.

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