Affichage obligatoire dans l'entreprise

Dès la première embauche l'employeur a l'obligation de réaliser l'information légale des salariés et se conformer aux obligations d'affichage. Plus le nombre de salariés augmente, plus la liste des informations à communiquer au personnel est importante.

Cet affichage doit être accessible à tous les salariés, de sorte qu'il doit être réalisé en différents lieux lorsque l'ensemble du personnel ne peut pas consulter le panneau de manière régulière (ex : panneau vers les bureaux administratifs, dans l'atelier, à la cantine, dans la salle de repos, à l'accueil, etc.).