travail et social

Les Packs de modèles : de 20 à 50% de réduction

Embauche du premier salarié

L'embauche d'un salarié est délicate tant s'agissant du choix du candidat, que des formalités sociales et administratives à accomplir, en passant par la rédaction d'un contrat de travail approprié, notamment lorsqu'il s'agit de la première embauche. L'embauche d'un salarié répond à un véritable rituel, où délais, démarches administratives et formalités doivent être rigoureusement respectés.

Aujourd'hui, l'employeur peut limiter ses déplacements et démarches administratives, longues et coûteuses en temps, en effectuant bon nombre de ses démarches sociales via internet. Les interlocuteurs sociaux de l'entreprise mettent également des e-mails ou numéros verts à disposition, pour toutes demandes d'information ou de renseignements complémentaires.

L'ensemble des formalités sociales et administratives à accomplir peuvent l'être désormais par Internet, ce qui fait tout l'intérêt du Guide intégré à ce Pack, car il conduit directement, par des liens hypertextes, aux sites dont vous avez besoin.

Ce Pack permettra de vous accompagner dans l'accomplissement des formalités obligatoires liées à l'embauche de vos premiers salariés.
Il constituera également une aide précieuse pour le choix du contrat de travail qui dépendra en particulier de la fonction du poste occupé par le futur salarié.

Rappelons que les entreprises qui emploient du personnel doivent également se conformer aux règles en matière d'affichage obligatoire dans l'entreprise.


Le Pack embauche du premier salarié

Notre prix de départ : 28.24 EUR HT (soit 20% de réduction !)
Valeur cumulée des modèles issus de ce pack : 35.30 EUR HT


Options de personnalisation du Pack

Complétez le pack de base : ajoutez les modèles qui répondent également à vos besoins.

CDI typiques
Une sélection de modèles de contrat de travail adaptés à la plupart des besoins des entreprises.

CDI à temps plein (contrat de travail classique)
CDI à temps partiel (base hebdomadaire)
CDI à temps partiel (base mensuelle)
Contrat de télétravail d'un salarié à domicile

CDI de commerciaux
Une sélection de modèles développés et adaptés à l'emploi de salariés pour la force commerciale.

CDI de commercial non-cadre rémunéré à la commission
CDI de cadre commercial rémunéré à la commission en fonction des objectifs
CDI de VRP statutaire exclusif ou multicartes

CDI spéciaux
Sélection de modèles spécialement développés et adaptés pour certains types de postes.

Contrat de travail d'ingénieur-conseil en SSII
Contrat de gérance salariée de fonds de commerce
CDI de chauffeur routier
CDI de collaborateur d'agent général d'assurances

CDD
Sélection de modèles disponibles dans les cas prévus par le Code du travail. Rappelons que le CDD ne peut avoir pour but ou pour effet de pourvoir durablement à un emploi lié à l'activité ordinaire de l'entreprise.

CDD d'attente du nouveau titulaire du poste
CDD de remplacement de date à date
CDD de remplacement sans terme précis
CDD pour accomplir une tâche occasionnelle à temps partiel
CDD pour surcroît de travail en cas d'accroissement temporaire d'activité
CDD dans les secteurs d'usage
CDD à objet défini à temps complet


Informations complémentaires :

Les 5 modèles du pack de base totalisent 23 pages pour 73143 caractères.
Auteurs ayant collaborés à ce Pack : Pascal ALIX (avocat), Carole OPPICI (rédactrice juridique), Antoine DULIEU (avocat)
Droit aux mises à jour inclus pour tous les modèles de ce pack.


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