Bonjour, je suis parti trois mois à l'étranger.
Les 2 premiers mois étaient en "congés sans solde" je n'ai donc pas touché de salaire, le dernier mois de voyage était en congés "normal" donc avec rémunération.
Quelle surprise de voir à mon retour que le service du personnel de l'administration pour laquelle je travaille avait oublié de me verser mon salaire

, d'ou 2 chéques + 3 prélévements rejetés par ma banque....
J'ai reçu un courrier me signifiant une interdiction bancaire... enfin bref, une situation fort désagréable, avec évidemment de multiples frais et agios divers...
Le service du personnel m'a fourni un "attestation" disant que la faute leur incombait...j'ai faxée cette dernière à mon banquier qui apparemment n'a pas l'air motivé pour me rembourser les quelques 250-300 euro de frais engendrés par cette affaire...
Il m'étonnerait que mon employeur les prenne à sa charge.
Etant fonctionnaire, je n'ai pas forcément envie d'entreprendre une "bataille pot de fer-pot de terre" avec la municipalité qui m'emploie, mais je voudrais savoir si il existe des moyens pour réparer les préjudices subis.
Merci à tous