Droit commercial Bonjour, nous sommes une societe informatique. Nous travaillons principlement avec les CHU.Un des associes de la societe (qui détient 48% du capital)travaille à mi-temps dans un CHU et à mi-temps dans notre societe. ce CHU ne veut pas travailler avec notre societe tant que ce salarie travaillera à mi-temps au CHU. Est-ce légal? J'avoue que je ne comprends pas son positionnement, est-ce que le CHU aurait des problèmes si il travaillait avec notre société? Merci de m'aider dans ce flou juridique |