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  #1  
Vieux 12/05/2006, 16h19
Membre Cadet
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Création entreprise

Bonjour,

Ma femme souhaite crée une entreprise qui va concurrencer son patron actuel (commerce de gros) puisque meme domaine et meme produits a vendre actuellement c'est elle qui est encharge les clients chez son employeur et certain d'entre eux pourrait la suivre donc ma question est-elle dans la légalité ? (sachant qu'elle a une clause de non concurrence mais celle ci ne vaut rien puisque pas d'indemnité financière prévu)
que risque t -elle?

merci de vos réponses.
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  #2  
Vieux 12/05/2006, 16h37
Avatar de Marsu
Marsu Marsu est déconnecté   Contributeur Majeur
Pilier Sénior
Activité Soutenue
 
Localisation: Loin, dans le Sud...
Par défaut Re : Création entreprise

Ben, attention à la concurrence déloyale si certains de ses clients suivent... Le risque est important !!
__________________
Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi
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  #3  
Vieux 12/05/2006, 18h36
Washi
Membre désinscrit
 
Par défaut Re : Création entreprise

Citation:
Posté par zigzigou1
Bonjour,

Ma femme souhaite crée une entreprise qui va concurrencer son patron actuel (commerce de gros) puisque meme domaine et meme produits a vendre actuellement c'est elle qui est encharge les clients chez son employeur et certain d'entre eux pourrait la suivre donc ma question est-elle dans la légalité ? (sachant qu'elle a une clause de non concurrence mais celle ci ne vaut rien puisque pas d'indemnité financière prévu)
que risque t -elle?

merci de vos réponses.
Il faut que vous sachiez que;
Même si une clause de non concurrence n'est pas valide, ne pas la respecter vous expose à des poursuites de la part de l’employeur.
Le salarié qui conteste le bien-fondé de la clause doit s’adresser au conseil de prud’hommes. Tant que la clause n’est pas annulée, ou levée, elle reste valide.
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  #4  
Vieux 12/05/2006, 18h46
Avatar de Marsu
Marsu Marsu est déconnecté   Contributeur Majeur
Pilier Sénior
Activité Soutenue
 
Localisation: Loin, dans le Sud...
Par défaut Re : Création entreprise

Citation:
Posté par jexp
Il faut que vous sachiez que;
Même si une clause de non concurrence n'est pas valide, ne pas la respecter vous expose à des poursuites de la part de l’employeur.
Le salarié qui conteste le bien-fondé de la clause doit s’adresser au conseil de prud’hommes. Tant que la clause n’est pas annulée, ou levée, elle reste valide.
Sauf que, concrètement, que va faire l'employeur ? S'il attaque devant un CPH je suis convaincu que le conseil du salarié va arguer du fait que la clause n'étant pas valide, le préjudice n'existe pas et donc il prend le risque de se voir condamné à des D-I au titre de l'article 700...
__________________
Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi
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  #5  
Vieux 13/05/2006, 17h44
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : Création entreprise

avant de vous répondre, g besoin de renseignements. est-ce que votre femme avait signé une clause de non concurrence? et dans quelles limites? de plus, s'il devait y avoir litige, le CPH ne serait pas compétent! Il s'agirait d'une action en concurrence déloyale (si tel devait être le cas) dans l'hypothèse ou il n'y aurait pas de clause de non concurrence? Dans l'attente de vous lire,
cordialement
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  #6  
Vieux 14/05/2006, 00h09
Avatar de Marsu
Marsu Marsu est déconnecté   Contributeur Majeur
Pilier Sénior
Activité Soutenue
 
Localisation: Loin, dans le Sud...
Par défaut Re : Création entreprise

S'il y a une clause de non concurrence valide, le CPH peut être compétent en plus du Tribunal de commerce, l'un pour violation d'une clause contractuelle, l'autre pour concurrence déloyale... Préjudice compte double allez directement en "prison", ne passez par la case départ, ne touchez pas 20.000...
__________________
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