Rémunération du Gérant salarié dans le cadre d'une liquidation judiciaire

[Charles92]

Bonjour à tous
Ma société est en cours de liquidation judiciaire
Il n'y a pas eu de fraudes ni d'abus sociaux
Je suis gérant salarié
Il y a actuellement des liquidités disponibles
Le Mandataire n'a pas demandé le Fonds de garantie des salaires pour ma créance de rémunération (seulement pour les employés)
Quel peut être son argumentaire ?
Existe - t -il des mesures pouvant empêcher ma rémunéation légitime ?
Puis je saisir éventuellement les Prud'hommes ?
Merci
Charles92

[Skejenpens]

Je pense que vous n'aurez aucun recours pour prétendre être payé de vos salaires.

Même si vous n'avez pas fait de malversation dans votre gestion, le gérant d'une entreprise, même salarié , est responsable de la situation financière de sa société. Donc il sera le dernier servi après paiement de toutes les autres dettes. Rappelez-vous déjà qu'un gérant n'a pas droit aux allocations Assedic
ni aux congés payés.

Bon courage !

[Marsu]

Surtout la rémunération du gérant, ça n'est pas un salaire juridiquement !! Donc ça ne peut pas être traité comme un salaire par l'AGS et/ou le liquidateur

[Causette]

il me semble surtout que l'ags refusera de prendre en charge cette créance car le gérant salarié n'acquitte pas les cotisations AGS.
dès lors, votre créance sera une créance salariale , certes prilégiée, mais elle sera payée après la créance de l'ags qui est subrogée dans les droits des salariés dont elle a avancé les salaires;
donc , s'il n'y a plus d'actif disponible après paiement de l'ags...

[Frank-h]

Votre unique solution est de solliciter un droit de secours au Juge commissaire