Bonjour,
J'exerce un emploi salarié à temps partiel dans une entreprise (Sté A) dont l'employeur souhaite arrêter l'activité. Par ailleurs je suis gérante majoritaire non salariée d'une structure (Sté B,) dont je ne perçois aucun salaire mais seulement des dividendes. L'activité n'a absolument rien de commun avec mon emploi salarié de la Sté A.
Mon employeur est parfaitement informé de tout ceci.
Dans le cas où il me licencierait, ai-je droit aux allocations chômage ?
Merci bcp de votre réponse car assez urgent.
