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Droit et gestion de société  droit des sociétés et des groupements, formalités et obligations en matière de gestion d'entreprise, vie de la personne morale.

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  #1  
Vieux 21/05/2008, 13h59
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Question Droit et service commercial

Je suis actuellement dans un service commercial d'une société de prestation de service.
Je cherche à collecter des informations juridiques pour un rapport.
En effet, j'aimerais trouvé des informations sur la qualification juridique et les références textuels concernant les propositions commerciales, les ordres de mission, les notes de frais...
Y a t-il effectivement des références légales ou est-ce seulement de la pratique et de la coutume issue de l'entreprise elle-même voire est-ce gèré seulement par la clause de confidentialité...

Merci pour vos réponses qui j'espère pourrons me donner un fil conducteur à tout ça...

Cordialement,
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  #2  
Vieux 21/05/2008, 14h55
Avatar de Marsu
Marsu Marsu est déconnecté   Contributeur Majeur
Pilier Sénior
Activité Soutenue
 
Localisation: Loin, dans le Sud...
Par défaut

C'est bien flou... Vous pourriez préciser ce que vous cherchez et ce que vous voulez en tirer comme type de portée...? Parce que notes de frais, ordres de mission etc, peuvent des propositions commerciales pouvant avoir valeur de contrat, mais difficile de vous en dire plus...
__________________
Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi
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  #3  
Vieux 21/05/2008, 15h13
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

désolée pour le flou !
En fait, je cherche à connaitre les bases juridiques.
C'est à dire, dans le cadre d'un ordre de mission, savoir si un texte le régit, quels droits il confère au salarié et les obligations qu'il donne à l'employeur...
Pour la proposition commerciale, savoir si celle-ci a aussi à sa base un texte juridique, si on la considère comme un contrat cadre dans le domaine commercial...

J'espère avoir été plus claire ! J'ai du mal à l'expliquer car même dans mon service, on a des difficultés à m'en parler puisque cela se fait de façon informelle !

Merci d'avance
Réponse avec citation
  #4  
Vieux 21/05/2008, 15h33
Avatar de Nedelka
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Par défaut

Les relations entre le salarié et l'employeur sont régis par le code du travail, la convention collective, les accords d'entreprise, le réglement intérieur, et le contrat de travail lui-même.

Ca concerne les conditions de travail, les horaires, la rémunération, l'envoi en mission, les frais de déplacement, les congés, etc.

Les propositions commerciales et les contrats commerciaux sont régis par le code de commerce. Il peut aussi y avoir dans l'entreprise des pratiques habituelles présentées dans une charte/un cadre/un modèle ou autre. Il y a aussi les Conditions Générales de Vente de l'entreprise.
Réponse avec citation
  #5  
Vieux 21/05/2008, 15h39
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

Merci, grace à vous j'ai un axe pour ma recherche !
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