fin de droits bientot et AER supprimée que faire?

[Jurihand]

En lui demandant la preuve de son invalidité, l'employeur a pu passer votre époux dans les 6 % d'handicapés et economise des sanctions importantes (au 1/1/2010 sera environ 8,60 € X 1500 (ça je suis sure) par personne manquante dans les 6 %.
Votre mari fait encore partie de l'entreprise. Il doit demander à voir le médecin du travail pour une visite de reprise (Après tout il pourrait se reconvertir) : elle sera impossible et il pourra être licencié pour inaptitude puis toucher les ASSEDIC s'il n'est pas en invalidité seconde catégorie. Enfin, si je sais tout, car chaque cas est particulier. Qu'il teléphone directement au médecin pour essayer de le voir dans le cadre d'une visite de prè-reprise. Il aura ainsi son avis.

[Paloma66]

il est en seconde categorie d'invalidité..
toutefois nous allons tenter comme vous dites de faire une visite de reprise par le medecin du travail ..
sait on jamais ..
a present je comprends mieux la raison pour laquelle le patron a demandé un justificatif d'invalidité!
j'etais etonnée qu'il ne l'ait pas licencié , a savoir qu'il a encore 2 ou 3 cp a prendre ..
je vous tiendrai au courant des demarches
merci encore ;
je me sens un peu moins seule ..en esperant que la suite soit positive ..

[Confetti]

Faut demander, l'AAH. En fonction de vos ressources peut-être que vous pourrez toucher un petit quelque chose, et d'autre aides (logement, déductions fiscales etc).
Un lien pour plus de précisions sur l'AAH:
Le SITE DE LA PERSONNE HANDICAPEE - La REVUE DE PRESSE SPECIALISE DU HANDICAP
Conditions d'attribution de l'allocation pour adulte handicapé - Service-public.fr

Bon courage

[Jenny27]

pour info l'aer est prolongée jusqu'à fin 2009