Le forum Droit et handicap est animé par Jurihand

[Artégore]

Bon concernant votre handicap, çà me rassure, j'avais vraiment peur d'une maladie beaucoup plus grave !

J'ai moi-même fait un AVC l'an dernier en ayant 2 fils à charge, un de 17 ans maintenant, l'autre de 14 ans.

Malgré mon handicap : paralysie faciale gauche, et parésie (engourdissement) de tout le bras gauche, j'ai fait la demande d'AAH, sur le conseil de mes meilleurs amis, je n'ai eu le droit à rien, du tout, pas assez handicapée, et pourtant !!!

Quand j'ai fait cette demande, ce n'était pas pour toucher l'AAH, mais pour m'aider à trouver un mi-temps thérapeutique, finalement, j'ai repris mon travail en intérim depuis Juin, çà "passe ou çà casse", pas le choix, on verra bien, de toutes façons, la vie coûte très cher, alors je n'avais pas le choix..

Je trouve quand même, que des fois, ce n'est pas juste, mais bon "ypuka" espérer qu'il ne m'arrive rien, bonne chanche, du fond du coeur!

[Jurihand]

J'avais préparé une réponse, qui a fait de la rapidité des membres de ce forum est quelque peu dépassée.
Je suis handicapé moteur mais par contre ma tierce personne a elle aussi perdue la vision d'un oeil, et ne peut pas avoir malgré tout une carte à 80 % parce que le second est trop bon. Il faut vous renseigner pour connaître le taux d'invalidité qui vous a été attribuée et demander une nouvelle étude de votre dossier si ce taux n'est pas de 80 %. Une assistante sociale vous dira comment faire.
Si vous voulez vous diriger vers un mi-temps thérapeutique, c'est donc que vous travaillez à plein temps. Car l'inverse n'est pas possible. Le mi-temps thérapeutique vous permettra d'avoir un demi salaire + les indemnités journalières de la sécurité sociale à hauteur de 50 % de votre salaire actuel (par ce qu'il est sans doute inférieur au plafond de sécurité sociale).
Mais attention d'avoir des précisions écrites de votre employeur, et pourquoi pas un avenant à votre contrat de travail, confirmant que vous retrouverez votre poste quand le mi-temps thérapeutique cessera, qu'il générera des vacances à mi-temps, des moitiés de prime trimestrielle, des cotisations retraite générale et retraite complémentaire etc. en effet beaucoup d'employeurs considèrent le mi-temps thérapeutique comme de la maladie. J'ai été dans cette configuration, et au moment de la reprise, on a refusé de me reprendre à plein temps, on a refusé de me donner des congés, et quelques années plus tard je me suis rendue compte qu'il n'avait pas versé les cotisations correctement.

Autre chose qui est valable pour tout le monde : pour que la sécurité sociale accepte de déclencher un mi-temps thérapeutique, dans beaucoup de caisses, celui-ci doit être la suite d'un arrêt complet de 21 jours. En effet, cet arrêt de 21 jours va rendre nécessaire la rencontre avec le médecin du travail et c'est lui qui décidera du mi-temps thérapeutique, sous réserve de l'accord de la sécurité sociale dans un second temps. Il faudra aussi que votre employeur accepte et qu'il est la possibilité de vous donner un travail correspondant à ces nouveaux horaires. Cela peut paraître compliqué à expliquer, mais la plupart du temps heureusement, cela s'installe sans difficulté.
Si votre employeur est contraint par la convention collective va compléter les indemnités journalières est ici derrière le mi-temps thérapeutique vous avait un arrêt de travail complet, il se peut que vous n'ayez pas ce complément si vous avez dépassé le délai prévu par votre convention collective :
Ex : l'hypothèse, vous gagnez 1000 par mois. Le complément prévu est de 12 mois. Vous êtes en mi-temps thérapeutique 9 mois, puis arrêtée complètement 6 mois. Les indemnités journalières seront de 500 par mois, et votre employeur complétera pendant trois mois. On pourrait imaginer, puisque vous avez travaillé à mi-temps, que durant les trois mois d'arrêt de travail suivant, votre employeur complet à hauteur de 250 (la moitié de votre mi-temps). Eh bien ce n'est pas évident ! Beaucoup considèrent qu'ils n'ont rien à donner, et vous devrez vivre pendant trois mois avec des revenus/deux alors que vous êtes malade plus gravement, ou que vous cumulez deux choses.

J'envoie ce morceau de réponse, avant d'aller regarder le lien d'Artégor (merci à lui).

[Jurihand]

Vous travaillez à plein temps donc que sauf à avoir un petit salaire, vous n'aurez sans doute pas l'allocation adulte handicapé. Mais par contre si vous êtes fatiguée, vous pouvez demander une pension d'invalidité. L'allocation adulte handicapé est donné aux personnes handicapées qui n'ont pas travaillé depuis un an, puis qui par la suite ont des revenus fiscaux et après divers abattements inférieurs à 7 500 € environ.
Par contre la pension d'invalidité est calculé est sur la moyenne de vos salaires, là aussi de mémoire, les 10 dernières années.
Je vous conseille donc de commencer par un mi-temps thérapeutique qui vous permettra de continuer à percevoir un plein salaire (salaire à mi-temps + indemnités journalières= à la moitié de votre salaire). Vous pourrez y rester entre un et trois ans suivant le médecin conseil qui traitera votre dossier. Normalement on peut y rester trois ans, mais compte tenu du déficit de la Sécu les médecins ont des ordres d'économie. Donc, quand on vous annoncera que le mi-temps thérapeutique n'est plus renouvelable, votre généraliste devra demander la pension d'invalidité première et deuxième catégorie (en fonction de votre handicap). La première catégorie vous donnera 30 % de votre ancien salaire, la seconde 50 %. La pension d'invalidité, si voisin n'avait les capacités physiques, n'a jamais interdit qui que ce soit de travailler. La jurisprudence de la Cour de Cassation a complètement modifié l'interprétation des articles du code de la sécurité sociale. Que puisse-je de plus pour vous ?

[Marie931]

Bonjour Jurihand et bon courage...

Je suis handicapée car j'ai une SEP, je me permets de répondre en tant que personne concernée.Je suis plutôt battante et quand je suis en forme ,j'aurais envie de soulever des montagnes.D'ailleurs j'aimerais travailler à la française des jeux , au marketing, surtout pour démontrer que le handicap ne doit pas être seulement une obligation d'emplois.Simplement, j'ai peur, des trous dans le CV et de l'entretien avec la DRH...Bref,je voulais dire que j'avais un niveau bac+4, que j'ai effectué un travail de chef de projet informatique.Je pense qu'on peut faire du projet de façon intelligente sans cours complètement
débile sur le management.
En fait la solution pour un handicapé, déjà ,c'est de travailler à côté de son habitation, les transports fatiguent, j'imagine la difficulté de ceux qui sont en chaise roulante, faut la pousser déjà...
Les préconcus existent, combien de fois j'ai entendu de la part de voisin malveillant et grâce aux gardiens aussi : "hou mais elle est folle!!!" Et le pire, c'est d'être un peu seule au milieu de tout cela...
Pour moi, travailler signifie dignité, pour moi, avoir un groupe de juristes qui sont assez forts en gueule pour me soutenir me convient .Le problème,c'est souvent "à qui s'adresser qui me croira et qui ne me lachera pas dans mon désarroi t ma grande envie de m'en sortir".

Faire travailler un handicapé, c'est faire travailler l'humain

[Marie931]

Posté par Jurihand

Vous, Monsieur, qui avez la chance de ne rien connaître du handicap, sachez qu’il se voit ou ne se voit pas le handicap, la maladie, sont d’abord de la souffrance morale. Elle est amplifiée par le fait que nous sommes traités, enfants, comme ceux qui ne veulent pas travailler à l’école, jeunes comme ceux qui préfèrent rester chez leurs parents et ne pas avoir de projet, adulte comme des chômeurs volontaires, et à partir de 60 ans comme le total de tous, ceux qui doivent faire appel à la pitié de la communauté.

Mais, à ceci j’ajoute la crainte des parents, l’implication presque obligatoire de l’époux(se) ou de la fratrie et rien pour les conseillers et diminuer leur peur de l’avenir. Pourra-t-il (elle) vivre confortablement toute sa vie ? quel produit d'épargne est le plus adapté ? Qui l’aidera quand il sera seul ? C’est là que peut intervenir la gestion de patrimoine couplée avec les mesures de protections légales (tutelle, curatelle) et bientôt le mandat de protection future. C’est eux que j’aimerais conseiller puisque je suis de leur monde avec des diplômes de valides.

Le pire effectivement ,c'est ce que nous réservent les autres...Et cela me blesse ,être prise pour une folle ou une irresponsable par mon gérant immobilier et entendre les rires des gens ,derrière ,quand je les appelle pour leur demander quelque chose...Voir que mon gardien fait le responsable devant les gens qui m'accompagne et qu'il se moque ouvertement de moi en réalité, sans compter les bruits de couloir qu'il a forcément dû susciter et ça parce qu'il sait que j'ai peur.
J'aimerais qu'on les pousse à se révéler ces gens là, que moi ce qui me libère, serait que je puisse dire "c'est l'arroseur arrosé"...Et quand étonnement , personne n'est avec vous pour prouver tout cela, puisque tout se passe quand vous êtes seule

[Marie931]

En fait , par rapport à ce que vous dites : allocation logement, fonds de compensation du handicap, CMU, etc...,je m'interroge.
Personne ne m'a fait part de ces possibilités et en plus à la sécu ou la MDPH, on me fait comprendre que je n'y ai pas droit à cause de mon compagnon ( en fait de son revenu), ce que je trouve bizarre : d'un côté, on n'est pas marié et son revenu compte pour avoir des subventions alors que lui ou moi ne bénéficions que de peu d'avntages finalement : l'eau et l'edf , j'ignorais complétement, par exemple...
Enfin bon, c'est pour dire, c'est que je ne sais pas comment aborder la question avec les services sociaux qui ont du mal à croire à mon handicap quand ils me voient, effectivement...D'autant que j'ai un petit chou de 1 an avec moi..
Merci de me dire où chercher les textes correspondants

Posté par Jurihand

Arrêtez de vous déchirer comme cela ! Vous n’aurez jamais de prêt parce que vous n’avez pas assez de revenus, mais ça arrive à des biens portants aussi ! Par contre vous pouvez avoir le tarif réduit EDF, l’allocation logement, le fond de compensation du handicap, la CMU, les transports moins chers et accompagnés pour le train (aide SNCF + accompagnant gratuit), l’entrée dans les expo et musées gratuite, un chien dressé pour vous aider (52 ordres et plein d’amour…), la majoration pour la vie autonomie, des aides humaines, la TVA à 5,5 % pour faire des travaux qui pourront être payés par la MDPH, la réduction des factures téléphoniques, l’exonération des cotisations patronales pour l’aide humaine payée par la MDPH et j’en oubli sûrement…

Votre maladie n’atteint pas vos neurones, donc vous pouvez peut-être apprendre un métier : pour les handicapés, il n’y a pas de limite d’âge. Pour les valides c’est possible seulement jusqu’à 26 ans. Par contre, pour travailler, il faut être meilleur que les valides. C'est du travail et je reconnais que le handicap rend tout plus long et plus compliqué. Mais c’est possible, je l’ai fait.
Je n'ai pas voulu vous faire de la morale, surtout ne croyez pas cela ! Juste remettre les choses en place.

[Marie931]

félicitations Jurihand et bravo...Dans votre histoire, je ne comprend pas la justice, son ministère.
Mais comment faites-vous?

[Jurihand]

J'ai fait un petit tour à l'hosto : une prothèse était partie en ballade.
J'ai donc du retard, et plus de vacances (les travailleurs indépendants n'ont pas les moyens d'avoir les deux) mais Celia je suis à votre disposition lors de chaque problème.
Pour Marie 931 et les autres, le 1er janvier entre en fonction le "mandat de protection future". C'est pour vous et nous, les handicapés, pour prévoir l'avenir. Et si quelqu'un voulait ouvrir une discussion sur ce sujet ?

[Zerbinette]

Oui, qu'est ce que le mandat de protection future?
J'ai une fille sourde profonde, je sais ce que c'est que de se battre pour ses droits et pour son intégration dans la société. A ce titre, j'ai été longtemps informée de tout ce qui concernait le handicap et les lois qui l'intéressent.
Maintenant que pour moi, c'est "mission accomplie" je suis ça de loin, mais je m'y interesse toujours et j'aime beaucoup les interventions de jurihand et les réponses qu'elle suscite.
Cordialement à tous.

[Marie931]

Posté par Jurihand

J'ai fait un petit tour à l'hosto : une prothèse était partie en ballade.
J'ai donc du retard, et plus de vacances (les travailleurs indépendants n'ont pas les moyens d'avoir les deux) mais Celia je suis à votre disposition lors de chaque problème.
Pour Marie 931 et les autres, le 1er janvier entre en fonction le "mandat de protection future". C'est pour vous et nous, les handicapés, pour prévoir l'avenir. Et si quelqu'un voulait ouvrir une discussion sur ce sujet ?

Mais qu'est ce que c'est ? Oui,je veux bien avoir une discussions à ce sujet