chomeur sans aucun papiers de licenciements

[Bomboklat]

C'est bien le problème dans ce genre de situation; il faut continuer à travailler pour mettre toutes les chances de son côté.

Je me permet d'intervenir car j'ai vécu cette situation; au bout de 2 mois sans salaire, j'ai entammé une procédure en référé aux prud'hommes (évidemment maintes fois "renvoyée" = reportée) par les bons soins de l'avocate de mon employeur, alors même que je n'avais pas d'avocat .

Ce n'est qu'après l'audience de "conciliation" (à laquelle l'employeur ne s'était pas présenté) que j'ai obtenu un premier jugement ordonnant une provision sur les salaires dûs, et la remise des attestations nécessaires (attestation assedic, certificat de travail et derniers bulletins de salaire) pour l'indemnisation.
Sans attendre d'avoir ces documents, avec la seule ordonnance des prud'hommes, le contrat de travail initial et les bulletins de salaires en ma possession, j'ai pu obtenir des assedics mon indemnisation, après examen du dossier.

Cependant, par la suite, j'ai du m'asseoir sur mes salaires et indemnités, l'employeur prétendant ( attestations mensongères à l'appui ) que j'avais abandonné mon poste de travail...
Une procédure aux Prud'hommes est extremement longue et coûteuse (pour ce que j'en sais; entre les multiples renvois d'audiences et les frais d'avocat).
J'avais abandonné l'affaire pour cette raison, faute de temps et de moyens...

[Suji San]

Malheureusement ,les salariés ,à la suite d'un non paiement de salaire ont comme réflexe,d'abandonner leur poste ,sans écrire de lettre AR,et évidemment les employeurs peu scrupuleux ,sautent sur l'occasion pour inventer la faute grave et ensuite ,il faut "gendarmer " devant le CPH pour prouver la mauvaise fois du patron.
Un conseil à tous ceux qui nous lisent ,encore une fois ,pas d'abandon de poste sans lettre AR ,numérotée, immédiate,avec copie en lettre simple de suivie, justifiant cette abandon.Et de suite un référé sans attendre ,afin de réclamer les salaires dus.