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Organismes sociaux  relations avec les organismes tel l'URSSAF, les Assedic, les caisses de retraite ou d'allocations familiales, etc.

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et à ne jamais les considérer comme une alternative à la consultation de professionnels du conseil.


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  #1  
Vieux 28/05/2006, 00h43
Avatar de Timtitia
Membre Junior
Activité Occasionnelle
 
Localisation: meaux
Cool portage salarial et protection sociale

bonjour à tous
un ami souhaite se mettre en portage salarial suite à l'obtention d'un diplome dans sa passion ...
Par conséquent, il aimerait devenir indépendant mais a peur de "manquer" de rigueur sur la "papasserie".
Que puis je lui conseiller , sinon de bien se renseigner sur sa protection sociale?
D'ailleurs , comment pensez vous que cela se passe , passe t il sous le régime social des travailleurs indépendants ou garde t il le statut de la sécurité sociale classique?
est ce que je suis assez explicite , si cela n'est pas le cas n'hésitez pas à me questionner et également à me renseigner sur différents sites précis...
Merci à tous ceux qui m'auront lue
Timtitia le retour lol
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  #2  
Vieux 28/05/2006, 01h09
Pepelle
Non Inscrit
 
Par défaut Re : portage salarial et protection sociale

Dans le portage salarial, le salarié reste avec la sécurité sociale salariée et a même droit à l'assédic en cas de dépôt de bilan
Réponse avec citation
  #3  
Vieux 28/05/2006, 10h19
Avatar de Marsu
Marsu Marsu est déconnecté   Contributeur Majeur
Pilier Sénior
Activité Soutenue
 
Localisation: Loin, dans le Sud...
Par défaut Re : portage salarial et protection sociale

attention, certaines URSSAF considèrent le portage comme du salariat ( à Paris par exemple...).
__________________
Vous devez être le changement que vous voulez voir dans le monde. Gandhi
Réponse avec citation
  #4  
Vieux 28/05/2006, 13h07
Avatar de Elisabeth93
Membre Junior
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : portage salarial et protection sociale

Dans le portage salarial, la personne "portée" a le statut de salariée.
Ce n'est pas elle qui facture son travail (même si c'est elle qui trouve les affaires et réalise le travail), mais la société de portage qui lui délivre un bulletin de paie et verse les cotisations aux divers organismes.

Attention : il faut qu'elle évalue avec précision combien elle va demander à son client. Le coût hors taxe doit tenir compte des cotisations sociales et de la rémunération de la société de portage.
Réponse avec citation
  #5  
Vieux 28/05/2006, 14h30
Avatar de Timtitia
Membre Junior
Activité Occasionnelle
 
Localisation: meaux
Par défaut Re : portage salarial et protection sociale

Merci à tous
Nous avons pris également nos renseignements via la société de portage concernée
Réponse avec citation
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