licenciement pour insuffisance pro. et début d'activité indépendante

[Mathilde0707]

Bonjour

J'ai quelques questions auxquelles personne ne m'a donné pour l'instant de réponses précises. Peut-être pouvez-vous m'aider...

Je suis cadre salariée d’une PME depuis bientôt 2 ans et je viens d’avoir une petite fille. Mon travail se situant à 1h20 de route de mon domicile (j’exerce un métier créatif et assez rare en province), je dois trouver une solution pour ma reprise d’activité car je ne veux pas m’absenter au moins 10h par jour comme c’était le cas auparavant.

J’aimerai me faire licencier et exercer mon activité en indépendante, en tant qu’artiste libre : la Maison Des Artistes me permet de déclarer mon travail pour des charges minimes. Ainsi, je pourrais sous-traiter du travail à mon patron actuel et élargir ma clientèle (je sais que je dois avoir plusieurs clients pour que ce soit légal et ne pas causer d’ennuis à mon patron).

1-Cependant, comme mon activité risque de ne pas être tout à fait rentable au début ou bien d’avoir un gros creux cet été, j’aimerai m’inscrire à l’ANPE et bénéficier de mes droits aux Assedic, pour compléter mes revenus si ceux-ci sont trop insuffisants et avoir le temps de me constituer une clientèle solide. Je pense que c’est possible car on peut rester inscrit aux Assedic et déclarer un travail temporaire ou à temps partiel, mais j’aimerai savoir s’il y a une limite de temps (autre que la durée des droits).

2-Quand à mon licenciement, je voudrais proposer à mon patron de le faire pour insuffisance professionnelle, ce qui serait proche de la vérité car je ne pense pas réussir à être toujours aussi performante dans les conditions actuelles.

J’aimerai savoir si le fait que je sorte d’un congé maternité est trop dissuasif pour qu’il accepte de me licencier.

3-J’aimerai aussi savoir si, pour rassurer mon patron, je peux rédiger et signer une décharge disant que je renonce à mes droits (sociaux) et que je m’engage à ne pas le poursuivre.

4-Et enfin, j’aimerai savoir s’il existe une couverture sociale pour les demandeurs d’emploi (non RMIstes).

Je tiens à préciser que je cherche à rester dans le cadre de la loi mais que j'ai besoin de trouver une solution réaliste à mon problème...difficile!

Merci pour votre aide, je suis un peu perdue dans tout ça!

[Janloup]

Difficile de vous conseiller, si vous voulez rester dans le cadre de la loi, c'est forcément une démission puisque vous ne pouvez pas"demander votre licenciement"

Je vous rappelle que les ASSEDIC s'adressent uniquement aux travailleurs privés involontairement d'emploi.