Rupture de contrat

[Gouty]

Après 6 années de travail à temps complet.
3 années de travail à temps partiel à 60%.
et 6 années de congés parental.
Mon employeur ne veut pas me reprendre à 60% mais à temps complet.
Avec 3 enfants, je ne souhaite vraiment pas travailler à temps complet.
Y-a-t'il rupture de contrat ?
Que doit mettre l'employeur comme motif de licenciement pour que je puisse toucher l'assurance chomage?
D'ailleurs, vais-je toucher l'assurance chomage ? Combien et pendant combien de temps.
Merci de m'aider.

[Gouty]

Personne ne s'interresse à mon cas !
Ou il n'y a pas de réponse à donner ?