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  #1  
Vieux 05/03/2005, 00h13
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut démission+promesse d'embauche

Mon ami a démissionné suite à la signature d'une promesse d'embauche.

Au cas où son futur employer rompt la promesse, il a des droits aux dommages. Mais est-ce il aurait droits aux assedics? Je pense que oui mais on sait jamais.

Merci pour vos réponses.
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  #2  
Vieux 06/03/2005, 12h57
Avatar de Orion Expansion
Membre Sénior
Activité Occasionnelle
 
Localisation: CHARTRES
Par défaut Re : démission+promesse d'embauche

Bonjour,

Cette hypothèse, si elle venait à se réaliser, ne semble pas prise en compte par les Assedics au titre des démissions qui autorisent néanmoins le versement des allocations chômage ( Délibérations n° 10 et 10 bis de la notice A 24 des Assedics).
Toutefois, l'employeur commet une faute en ne respectant pas la promesse d'embauche qui contient les élements suivants: promesse écrite d'emploi ferme et précise: conditions de rémunérations et une date limite pour la prise de fonctions.
Les dommages intérêts portent alors sur le préjudice subi du fait de ne plus avoir de revenus suite à la démission qui devait être suivie d'une embauche.
Au bout de 4 mois, les Assedics réexamine la situation pour verser des indemnités chômage et notamment le fait que l'intéressé peut justifier des recherches actives d'emploi.
L'hypothèse que vous évoquez rentre dans ce cadre puisque la personne démissionnaire avait souhaité immédiatement reprendre un emploi puisqu'elle
avait entre les mains une promesse d'embauche,par la suite non respectée...

Cordialement
Réponse avec citation
  #3  
Vieux 06/03/2005, 18h34
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut Re : démission+promesse d'embauche

Merci. J'espère que cette situation ne va pas se produire.
Réponse avec citation
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