Cdi démission puis Cdd

[Jujuki]

Bonjour,

Voici ma situation:

Je suis depuis juillet 2003 en CDI à Toulouse, j'ai postulé pour un poste qui me propose un CDD (1 à 2 mois) et éventuellement un CDI. Ce poste m'intéresse énormément d'autant plus que cela me permettrait de me rapprocher de mon fiancé qui lui travaille dans le pays Basque (actuellement je fais 500 km chaque WE ).

Quels seraient mes droits si je donne ma démission et qu'après mon CDD on ne me propose pas de CDI?.

Merci pour vos réponses.

[Biniou]

Bonjour,

En cas de démission, vous pouvez être pris en charge par l'Assedic au bout de 4 mois, à la condition que durant cette période vous avez été en recherche active d'emploi, avec des envois de courriers, des démarches auprès d'entreprises, ou que vous avez suivi une formation, ou mieux que vous pouvez justifier d'une période même courte de travail.
Le montant de vos droits ouverts seront calculés par rapport aux périodes de travail antérieures .

Cordialement.

[Richar37]

Bonjour,

Tant qu'il n'est mentionné nul part que votre CDD doit déboucher sur un CDI, la société qui va vous embaucher n'est pas obligé de vous prendre en CDI par la suite.

Il faut absolument qu'il y ait une trace écrite de cette proposition de CDI à la fin du CDD pour que vous puissiez vous retrouner contre eux.

[Sandytlse]

Pour répondre concrétement à la question : si le cdd est d'au moins 3 trois, pas de pb ensuite pour le chomage !