congé parental et assédics..

[100san]

bonjour,
je me permets de solliciter vos conseils car je sais pas trop quoi faire..

en fait j'ai été licenciée à trois mois de grossesse (février)
donc inscite au chomage depuis mars.

je touche les assedics depuis mai et je crois que je dois me "désinscrire" au début du congé maternité (dans 10 jours!!!) est-ce exact?
ensuite c'est la sécu qui prend le relai?? ou la CAF??
dois je aller remplir des papiers? envoyer quelque chose??

j'ai déjà envoyer à l'anpe et aux assédic mes dates de congé maternité.

ensuite, vient le soucis du congé parental
dans les conditons ou je suis (sans emploi)...

j'ai peur que,
si après le congé mat je me réinscrit aux assédics et à l'anpe,
ils me trouvent un boulot que je ne puisse pas refuser et qui ne me plaise pas (genre un 100% alors que je veux que du 50%, ... et puis de toute façon je voudrais pas retravailler tout de suite tout de suite.. )

mais si je me réinscrit aux assédics et à l'anpe et que je fais des petites missions intérim de temps en temps pourrais-je passer à côté de "l'obligation d'accepter un poste" puisque je pourrais justifier des préiodes de travail?

et est-ce que les assédics complèteraient mes mois de salaires en déduisant mes revenus d'intérim??

ou alors si je prends 6 mois de congé parental, je ne touche plus d'assédics, mais je touche quoi? (et combien )

et après les 6 mois de congé parental, je peux me réinscrire aux assédics et à l'anpe? et je toucherai comme maintenant?

bref je suis perdue et je voudrais m'en sortir au mieux, et pis je sais pas à qui m'adresser car tout les oragnismes se renvoit la baballe.........

alors si vous avez des conseils je suis preneuse.. merci

[Armonie08]

bonjour

je ne m'y connais pas grand chose mais il me semble déjà que licenciée une femme enceinte est illégal ! est ce que c'est par rapport à votre grossesse qu'on vous a licencié ?

ensuite je crois qu'au niveau du congé maternité je pense qu'il n'y a pas de papier à remplir en tout cas cela va se faire automatiquement je pense que vous recevrez un courrier mais je me trompe peut être alors je laisse la place à quelqu'un qui s'y connais

en tout cas bon courage

[100san]

merci armonie..
en effet mon patron n'avait pas le droit de me licencier.
j'ai voulu l'attaquer aux prud'hommes,
voyant cela et sachant son tort,
il m'a versé des indemninités compensatoires.
ce problème est donc "résolu" ;-)