Temps de travail et droit de garde

[Icare75]

Bonjour à tous

Mariée depuis plusieurs années et mères de deux petits garçons, j'envisage de divorcer de mon époux
Sans que rien ne soit officiellement décidé, celui ci s'y oppose et compte demander la garde de nos enfants
Je désire bien entendu également obtenir la garde, mais je travaille très tôt le matin (je commence à 7h et je termine à 16h) et je ne peux donc pas les amener à l'école. Lui au contraire ne commence jamais avant 10h, et même s'il termine souvent vers 20h, il peut en fait moduler ses horaires comme il veut.
De plus il a un très bon salaire et moi pas. Il me dit que pour obtenir la garde un parent doit pouvoir emmener et recuperer son enfant à l'école tous les jours, et qu'en plus lui grace à son salaire il peut offrir un meilleur cadre de vie (appartement plus grand) que moi, même s'il devait me verser une pension

Qu'en est il exactement? quelles sont les conditions pour obtenir le droit de garde?
J'ai très peur de perdre mes enfants. Merci de votre aide

[Nedelka]

Posté par Icare75

De plus il a un très bon salaire et moi pas. Il me dit que pour obtenir la garde un parent doit pouvoir emmener et recuperer son enfant à l'école tous les jours, et qu'en plus lui grace à son salaire il peut offrir un meilleur cadre de vie (appartement plus grand) que moi, même s'il devait me verser une pension

Qu'en est il exactement? quelles sont les conditions pour obtenir le droit de garde?
J'ai très peur de perdre mes enfants. Merci de votre aide

C'est le JAF qui statue sur le droit de garde dans l'intérêt des enfants en prenant en compte tous les éléments dont il a connaissance. Le salaire de l'un ou de l'autre n'est pas déterminant puisque justement la pension alimentaire versée par le parent qui n'a pas la garde permet de faire contribuer ce parent à hauteur de ses moyens.

L'horaire de travail n'est pas non plus décisif, heureusement ! Il existe de nombreux parents non divorcés qui travaillent tous les deux et si aucun ne peut assurer l'accompagnement des enfants à l'école, ils sont alors confiés à une nounou/un autre parent d'élève/une personne de la famille. On ne leur retire pas leurs enfants pour autant !!

Vous entrez dans une période difficile où votre mari ne va pas manquer d'essayer de vous déstabiliser en vous racontant ce qui l'arrange lui. Pour divorcer il vous faut un avocat, voyez plutôt avec lui comment préparer votre dossier.

Bon courage

[Mary Morgane]

d'après ses dires, il ne pourra donc pas demander non plus la garde puisqu'il ne pourra pas aller chercher vos enfants à l'école (ou alors, son employeur risque fortement de lui baisser son salaire en proportion de la baisse du nombre d'heures de travail et donc le cadre de vie qu'il se vente de pouvoir leur offrir ne sera plus là)... ainsi, d'après ce monsieur, que va-t-il advenir de vos enfants avfec deux parents aussi indiqnes et qui travaillent et ne peuvent pas déposer ET récupérer leurs enfants à l'école? Ils vont finir à l'assistance sociale?

franchement, si pour avoir la garde il fallait pouvoir emmener et aller chercher les enfants à l'école, peu de parents auraient encore les leurs.... le JAF prend avant tout en considération le bien de l'enfant selon son age (quand ils sont jeunes, c'est la mère qui est favorisée), même si les revenus comptent, s'il voit qu'un père se sert de ses enfants pour faire du mal à la mère ou qu'il ne le pense pas capable de s'en occuper, il accorde la garde à la mère et une pension alimentaire... les conditions de vie sont analysées mais le fait que vous embauchiez avant l'heure de l'école ne change rien à mon sens, par contre, effectivement, le fait que vous commenciez si tot risque de rendre difficile la recherche d'une nounou disponible si tôt et d'obliger vos enfants à se lever bien tot...

en parcourant ce forum, vous pourrez même trouver un cas où le papa confit, pendant sa garde, sa fille à ses parents et ne passe la voir que le soir pour manger, pour autant, ce n'est pas un motif de retrait de la garde

[Icare75]

Merci pour vos réponses

C'est vrai qu'en parcourant ce forum j'ai vu des histoires ahurissantes...

Je pense que mon mari sait qu'il est plus simple de na pas pouvoir venir chercher à la sortie de l'école (halte garderie) que de ne pas pouvoir les emmener...
Par ailleurs il est son propre patron, c'est pour cela qu'il peut moduler ses horaires comme il veut (en théorie, car dans les faits je sais qu'il ne pourra jamais rentrer tous les jours à 16h)
J'ai par contre vu que sur Paris la garde d'enfants tôt le matin existait (et oui les parisiens ont souvent un long temps de transport vers le travail et partent tôt), du lever des enfants jusqu'à l'accompagnement à l'école la nounou vient, et les enfants n'ont pas besoin de se lever plus tôt, c'est l'idéal, faut il encore trouver la bonne personne, mais c'est une autre question.

C'est vrai que je rentre dans une période difficile, et c'est vrai que la bataille juridique m'effraie beaucoup