En effet, la loi n'est pas sortie.
Donc les anciens textes continuent à s'appliquer !
MAIS, il n'est pas certain que les effets de cette loi soit rétroactif au contrat signé avant la date de parution de la loi.
L'IRL s'appliquera jusqu'à la prochaine date échéance d'augmentation, même si la loi est passé entretemps. Ensuite, pour le prochain renouvellement, ce sera le nouvel indice qui s'appliquera.
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Aujourd'hui on a plus le droit d'avoir faim ni d'avoir froid.
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