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Propriétaire - Locataire  droits et relations entre bailleur et locataires, colocation, questions liés à la propriété immobilière, vente et achat immobilier, rapports avec les agences et notaires pour les transactions immobilières.

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  #1  
Vieux 02/09/2008, 10h05
Avatar de Comtesse.segur
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut obligation de donner préavis de 3 mois en cas de départ ?

bonjour à tous,



je suis étudiant et je sais que je vais changer d'établissement l'année prochaine, mais ne sachant pas où je vais, je voulais attendre de savoir quelle école je vais intégrer (au mieux je le saurai le 310709 et la date anniv de mon bail c'est le 220809) avant de donner mon congé au bailleur.

je ne voudrais pas faire un déménagement intermédiaire ....


quelqu'un aurait un conseil à me donner ?

d'avance merci à tous.

PS : location non meublee of course !

Dernière modification par Comtesse.segur 02/09/2008 à 10h12.
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  #2  
Vieux 02/09/2008, 10h08
Avatar de Golfy
Golfy Golfy est déconnecté   Contributeur Majeur
Pilier Sénior
Activité Soutenue
 
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dejà il faudrait nous dire si le logement est loué meublé, ou non meublé !
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  #3  
Vieux 02/09/2008, 10h13
Avatar de Comtesse.segur
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

j'ai modifié mon post ...
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  #4  
Vieux 02/09/2008, 10h18
Avatar de Capc
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: 93
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votre cas ne vous permet pas de beneficier du préavis réduit. Vous devez donc 3 mois de préavis.

Par contre rien ne vous empeche de négocier avec votre bailleur un préavis moins long ou encore de proposer de nouveau locataires prets à reprendre votre logement avant la fin de votre préavis.
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  #5  
Vieux 02/09/2008, 10h20
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: A l'ouest
Par défaut

Citation:
Posté par Capc Voir le message
... ou encore de proposer de nouveau locataires prets à reprendre votre logement avant la fin de votre préavis.
Locataire(s) que le bailleur est en droit de refuser si les garanties ne lui suffisent pas
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  #6  
Vieux 02/09/2008, 10h22
Avatar de Vero1901
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: Indre et Loire
Par défaut

sinon, autre solution :
si vous n'avez jamais occupé d'emploi salarié... trouvez un "job d'été" et faites valoir le 1er emploi pour beneficier du preavis reduit
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  #7  
Vieux 02/09/2008, 10h26
Avatar de Golfy
Golfy Golfy est déconnecté   Contributeur Majeur
Pilier Sénior
Activité Soutenue
 
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un peu tard pour le job d'été, Vero ...
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  #8  
Vieux 02/09/2008, 10h40
Avatar de Marieke
Marieke Marieke est déconnecté   Contributeur Majeur
Pilier Sénior
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Et un job d'été pour étudiant n'a jamais été un "premier emploi" car il est toujours affilié à la SS étudiante et non en tant que salarié

Dernière modification par Marieke 02/09/2008 à 10h42.
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  #9  
Vieux 02/09/2008, 10h50
Avatar de Capc
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: 93
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il reste donc l'option CDD ou mission d'interim et demander le préavis réduit pour perte d'emploi.
Cependant attention, il ne doit pas s'écouler plus du 8 mois entre la perte d'emploi et le demande de préavis réduit.
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  #10  
Vieux 02/09/2008, 10h51
Avatar de Vero1901
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: Indre et Loire
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Golfy : le preavis serait donné en ... 2009, donc, pour le job d'ete, il a un an pour trouver

Marieke : Pourtant, en ayant un emploi saisonnier, l'etudiant cotise bien a la SS, non ? Or, c'est bien la 1ere immatriculation a l'URSSAF qui permet de justifier le 1er emploi, comme l'indique une reponse ministerielle...

Probléme de préavis pour étudiants
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