avocate visiblement pas très intéressée par mon cas...

[Annechr]

Bonjour,

J'ai contacté une avocate au mois d'aout 2005 pour des soucis au niveau de mon contrat de professionnalisation qui cachait en fait ni plus ni moins qu'un cdd (pas d'heure de formation, durée inférieure à 6 mois,...).

L'entreprise a fait ca pour pouvoir bénéficier d'exonérations patronnales. Je n'ai, de plus, pas bénéficier des 10% de précarité à la fin de mon contrat.

J'ai eu un rdv le 5 septembre avec mon avocate pour lui expliquer le problème et lui transmettre des documents et depuis, silence radio. Elle devait faire dès ce RDV un courrier à mon ex employeur pour "dénoncer le contrat". Voila qu'elle m'envoie un courrier le 27 octobre pour me dire qu'elle n'a pas son adresse (alors qu'elle figure sur les documents que je lui ai transmis)!!!

Que dois-je faire? J'ai l'impression que mon soucis lui passe au dessu de la tete mais je me dis qu'elle est peut etre très occupée et qu'elle a des dossiers plus importants.

Votre avis m'interesse.

Cordialement

[Jeanlouis.touchot]

Que dois-je faire? J'ai l'impression que mon soucis lui passe au dessu de la tete mais je me dis qu'elle est peut etre très occupée et qu'elle a des dossiers plus importants.

Envoyez lui une réponse du style: (c'est une idée à personaliser!)

Maître,


C'est avec satisfaction que je lis votre correspondance du 27 Octobre 2005depuis notre rencontre du 05 Septembre 2005, au cours de laquelle nous avions convenu de l'envoi d'un courrier à mon employeur dénonçant mon contrat.

Je suis étonné de votre demande , car l'adresse de mon employeur figure sur les documents que je vous ai remis, toutefois pour ne pas plus retarder l'envoi de ce courrier important pour la suite de la procédure, je vous recommunique cette adresse : ( mettre l'adresse)

Je pense que vous êtes très occupé, mais toutefois je souhaiterai que vous m'assureriez de l'intérêt que vous portez à mon dossier qui pour moi est très important.

Je vous prie d'agréer, Maître, mes salutations distinguées.

Voilà, c'est "light" mais ça souligne votre mécontentement ( c'est un avocat avec une assistance juridique? c'est souvent long car il traite beaucoup de dossier )

Bonjour,

"Je n'ai, de plus, pas bénéficier des 10% de précarité à la fin de mon contrat."

Il n'y a pas de prime de précarité sur les contrats de professionnalisation !
Amicalement

[Jeanlouis.touchot]

contrat de professionalisation qui cachait en fait ni plus ni moins qu'un cdd (pas d'heure de formation, durée inférieure à 6 mois,...)."

pour détourner la loi et ne pas payer les 10% de fin de contrat? .

Votre demande c'est donc requalification en cdi ? et dommages et intérêts au moins égaux au 10% que vous auriez touché en cdd normal ?.

Bonjour,
De toute façon il est obligé de passer par une requalification s'il veut demander la prime.

[Jeanlouis.touchot]

De toute façon il est obligé de passer par une requalification s'il veut demander la prime.

L'avocat dans son courrier peut demander le paiement de la prime pour éviter une procédure, rien n'interdit à l'employeur ( mis devant le fait d'un risque de requalification) de payer cette prime.

[Marsu]

Il aura intérêt à faire passer ce paiement dansune transaction et non comme une reconnaissance de prime due... Sinon, bonjour le risque pour lui...