assistant au statut cadre

[Stermannn]

bonjour,


Je vous expose mon problème et souhaite que vous puissez m'eclaircir sur mon statut réel.

Je travaille depuis un peu plus de 6 ans dans un cabinet comptable en qualité d'assistant. Cette fonction m'a ete attribué suite à l'obtention de mon BTS et aux année d'experience (a l'origine j'ai débuté en qualité de débutant)

voila tout en poursuivant ma vie professionnelle, j'ai poursuivi mes etudes et pu obtenir un diplome sanctionnant un niveau Bac+3

Au vu de la convention collective je rempli les conditions de fonds pour etre cadre ce qui me conférerai un salaire plus élevé et le sentiment d'etre mieux considéré dans mes fonctions.

Le hic.............Est ce que mon employeur peut-til me soutenir que son organisation ne permet pas d'intégrer un nouveau cadre dans son effectif.
Sachant que nous sommes un petit cabinet. Il est a remarquer que 2 personnes dans la structure ne trouve a un niveau hierachique inférieur.

Merci pour vos reponses

[Boubou083]

cela n'a rien à voir ! une société peut très bien avec 100 Salariés avec 80% De cadres avec des liens hierarchiques...

si vous avez confirmation que votre convention collective prévoit que vous pouvez bénéficier du statut cadre, je vous conseille d'écrire un courrier à votre employeur dans lequel vous lui motivez votre demande de changement de statut... avant de parler rémunération dans ce courrier, rappelez lui vos débuts, votre implication Personelle, votre motivation pour atteindre le niveau BAC +3 pour évoluer dans votre poste... et terminer par la demande de changement de statut.

Je vous conseille d'écrire plutot que de taper à la porte du patron... car un écrit pour un écrit... des paroles pour des paroles ! de plus l'écrit laisse un temps de réflexion à la personne qui vous lira... et donc permet d obtenir une réponse réfléchie et posée et non des ON VERRA... REPARLES MOI EN PLUS TARD... J Y REFLECHI ET JE REVIENS VERS TOI...

[Lag0]

Marrant cet acharnement de certains à passer cadre. C'est loin de ne présenter que des avantages... Perso, j'ai résisté tant que j'ai pu lorsque le cas s'est présenté, mais j'ai été obligé d'y passer un jour (depuis, je gagne bien moins ma vie )
Amitiés
Lag

[Johnny57]

Ce n'est pas le niveau de diplôme qui définit le statut dans l'entreprise.
Un docteur en chimie ne va quand même pas imposer un statut cadre si il prend un pti boulot de serveur non ?
C'est le poste réellement occupé qui définie le niveau et le statut, pas les diplômes seuls.

[Stermannn]

Posté par Lag0

Marrant cet acharnement de certains à passer cadre. C'est loin de ne présenter que des avantages... Perso, j'ai résisté tant que j'ai pu lorsque le cas s'est présenté, mais j'ai été obligé d'y passer un jour (depuis, je gagne bien moins ma vie )
Amitiés
Lag

Dans mon cas de figure c'est avantageux si je reste au forfait H et non jours.
C'est super gratifiant il me semble de progresser, je pense que chaque personne exercant une activité quelle qu'elle soit souhaite se voir progresser, évoluer dans son métier.

Ce n'est pas le niveau de diplôme qui définit le statut dans l'entreprise.
Un docteur en chimie ne va quand même pas imposer un statut cadre si il prend un pti boulot de serveur non ?
C'est le poste réellement occupé qui définie le niveau et le statut

En ce qui concerne les travaux réalisés, je fais le travail d'un charge de mission


Merci boubou pour ta réponse, j'anticipe la réponse de mon employeur, car je suis convaincu qu'il me mettra des batons dans les roue afin que je n'accede pas à ce niveau de responsabilité.

Sinon j'avais pensé à une réponse par écrit afin de formaliser ma demande de manière officielle.

Ca reste tt de mm incroyable, j'ai plus de 5ans de boulot j'ai le diplome et les compétences et il m'empeche d'accéder a ce poste pour des raisons inavouables

[Johnny57]

C'est l'employeur qui décide seul des promotions et non les employés qui impose une monté en grade au patron !!!

[Boubou083]

oui c'est vrai Johnny... cependant il faut savoir se vendre et montrer sa détermination pour arriver la ou on souhaite aller !

et puis qui ne tente rien n'a rien ! et surtout qui ne saute pas n'est pas marseillais... ca c'était pour la détente !

Bon courage Stermannn et revenez nous donner des nouvelles !

[Stermannn]

Posté par Johnny57

C'est l'employeur qui décide seul des promotions et non les employés qui impose une monté en grade au patron !!!

Oueh d'accord sur le principe mais il me semble que l'employeur à des obligations vis à vis de ses salariés afin de leur offrir les conditions nécessaires afin d'avoir une évolution de carrière "normale" ........Non, sinon cela laisse place à pas mal d'abus avec des promotion à la tête........Oui la je sais on est dans la discrimination est il faut le prouver.

Merci pour vos remarques

[Lag0]

Hou là, vous connaissez bien le monde du travail, vous !

Oueh d'accord sur le principe mais il me semble que l'employeur à des obligations vis à vis de ses salariés afin de leur offrir les conditions nécessaires afin d'avoir une évolution de carrière "normale" ........

Celle là, elle me fait bien rire...
Nombreuses sont les boites où vous faites carrière à la même place. C'est mon cas, 25 ans que j'ai le même poste (et presque le même salaire). Pour évoluer dans ma boite, faudrait que je passe DG (il n'y a que lui au dessus !).
Amitiés
Lag

[Boubou083]

et bien alors qu'est ce que vous attendez Lag hihihihi