inaptitude physique

[Magslide38]

Bonjours, je viens de recevoir le courrier de la part de mon employeur (par recommandé) pour confirmer mon licenciement pour inaptitude physique. Jusque la tout va bien il y a eu les deux visites médical a 15 jours d'interval, l'entretien avec mon employeur et comme il n'a pas pu me reclasser je recoit donc ce courrier.
C'est marqué que le licenciement est immédiat.
Mais mon employeur me dit que j'ais deux mois de préavis à effectuer.

Etant dans la restauration est-ce normal d'"effectuer un préavis de deux mois après avoir été licencié pour inaptitude physique ?

Merci

[Franjo]

c'était un accident de travail?

[Magslide38]

oui en effet, moi je pensez être licencié immédiatement mais en fait je vien de lire sur d'autres forum que il y aurait bien deux mois de préavis à faire après avoir été licencié.

Mais serais-je payé ? oui il me semble, non.

[Zoé35]

Votre employeur ne peut vous demander d'exécuter un préavis que par définition vous ne pouvez exécuter, puisque vous avez été déclaré inapte à votre poste de travail. Quel est le contenu exact de la lettre sur ce point? Il veut peut-être dire (attention ce n'est qu'une supposition) que vous serez rémunéré pendant cette période.

[Franjo]

Dans le cas d un accident de travail, vous n'effectuerez pas vos 2 mois de préavis mais ils doivent etre PAYES...............

[Magslide38]

Posté par Franjo

Dans le cas d un accident de travail, vous n'effectuerez pas vos 2 mois de préavis mais ils doivent etre PAYES...............

C'est sur ca ?

Dans la lettre envoyé par le siege, il me dise de : "prendre contact avec la direction de mon établissement pour convenir d'un rendez-vous afin de percevoir les sommes vous restant dues au titre de salaire, d'indemnités de congés payés et d'indemnités de licenciement ainsi que pour retirer votre certificat de travail, votre attestation ASSEDIC et votre solde tout compte."

pourtant mon employeur me dit que je dois effectuer ces deux mois de préavis, du coup c'est normal qu'il ne m'est pas remis le certificat de travail et l'attestation de travail + le solde tout compte.

[Franjo]

sur et certain, au fait apres le mois de reflexion pour savoir si vous pouviez ou non etre reclassé,est ce que votre employeur vous a payé?

[Magslide38]

Posté par Franjo

sur et certain, au fait apres le mois de reflexion pour savoir si vous pouviez ou non etre reclassé,est ce que votre employeur vous a payé?

justement j'allez vous demander si c'est normal qu'il m'est pris mes congés payés restant pour cette periode ?

[Boubou083]

Magslide, quand vous irez récuperer votre solde de tout compte, vous notez avant de signer : sous réserve de mes droits présents, passés et futurs

Ensuite, vous allez dans une bourse du travail voir un syndicat, vous emmenez les documents avec vous et vous vérifiez sur place que tout a été fait correctement, par cette réserve que vous emettez vous etes capable de pouvoir réclamer un montant du...

[Franjo]

bien sur que non ce n 'est pas normal quand vous etes en accident de travail, vous faites parti du personnel,vous etes couvert pour les conges payes pendant un an,apres il faut regarder la convention collective voir si il y a des avantages pour ce genre de choses, et n oubliez pas non plus que les indemnités de licenciement sont DOUBLEES