Baisse de salaire depuis la loi Sarkozy

[Safran56]

Bonjour,

Je travaille dans une entreprise informatique depuis 3 ans et demie. Mon salaire d'embauche etait de 1500 € brut pour 39 heures tel stipulé sur mon contrat de travail. Celles-ci étaient majorées de 15 € brut pour la différence des 35h. Sachant que ceci est prévu dans la convention du travail la pire qui soit à savoir la convention syntech, je n'ai pas trop rechigné !
Depuis la loi dite "Sarkozy" sur les 35h, mon salaire est passé de 1500 € brut à 1346,15 € brut et 192,36 € brut pour 16 h supplémentaires.
Au dela de toutes controverses, est ce légal ? En effet je pensais que le droit du travail prévoyait que le salaire ne pouvait pas être baissé. Or c'est le cas puisque ce traitement finalement baisse mes cotisations de retraite, me pénalise en cas de perte d'emploi (le calcul des indemnités se fait sur le brut) et le gain sur les impots et ridicule.
J'ajoute à ça que mon employeur ne m'a pas rencontré pour le moindre entretien individuel depuis mon embauche, que le coefficient de mon emploi ne figure pas sur ma fiche de paie et que je n'ai pas été augmenté non plus depuis tout ce temps. Bref mon patron m'a dans le nez.
Comme j'en ai assez en plus que mon travail soit sans cesse dénigré, que puis je faire ?

[Domi51]

Bonjour,

Posté par Safran56

Comme j'en ai assez en plus que mon travail soit sans cesse dénigré, que puis je faire ?

Chercher dans une autre socièté et donnez votre démission.
Pour la baisse du salaire c'est assez bizare !
Slts,

[Mitzi]

Bonjour Safran56,
Il n'y a pas eu de baisse de salaire.
Seulement le 1500 euros brut pour 39 heures/semaine est scindé en 2 lignes:
- 1346.15 € pour la base de 35hres/sem.
- et 192.36 € pour la base des 4hres supplémentaires/semaine à 125%
Votre total brut est de: 1538.51 €
Consultez la convention collective si vous avez droit à une prime d'ancienneté au bout de 3 ans dans l'entreprise.
Slts.