Deçu par la cour d'appel,

[Zoé35]

Je comprends très bien que vous soyez déçu.
Mais sachez que si vous n'aviez pas pris l'initiative de faire appel, votre employeur l'aurait peut-être fait. Là il a pu se contenter de faire un appel "incident", c'est-à-dire de formuler ses demandes à la suite de votre propre appel.

Sur le fond du dossier, je ne peux pas porter de jugement. Il faut simplement savoir que les différences d'appréciation entre le Conseil de Prud'hommes et la Cour d'appel sont fréquentes. Les conseillers prud'homaux ont parfois tendance (ce n'est pas le cas de tous) à donner plus facilement raison au salarié... Ce qui peut être source de grandes déceptions en appel.

Le plus simple à mon sens est de faire lire l'arrêt à un spécialiste du droit social (avocat si possible) pour qu'il vous dise s'il y a des erreurs grossières, des pièces (=documents) ignorées sans justification. Dans ce cas (peu probable) un recours en cassation peut être envisagé.
Dans le cas contraire, vous n'avez plus de voie de recours. Je sais bien que c'est décevant, mais dites vous tout de même que vous n'avez pas tout perdu, que vous gardez tout de même certaines indemnités. Et pensez surtout à votre avenir professionnel. La voie judiciaire reste une démarche éprouvante à laquelle il faut mettre un point final le moment venu.

[Franckdu15]

tout a fait, et je conprend tres sincerement votre reponse, qui m'aporte beaucoup en reconfort, si seulement j'avais sut, pfffff, que de la haine j'eprouve , mais bon, il et vrai aussi que j'ai pas tout perdu, mais bon, quand meme,
le pire c'est de s'avoir que l'adversaire se frotte les mains quand meme ,