Rapports avec mon employeur droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.
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modalités de calcul des heures pour recherche d'emploi
Bonsoir à tous
j'ai démissioné fin aout mon préavis étant de 3 mois je quitte l'entreprise fin novembre.
Selon ma CC j'ai droit à 2 heures d'absences payées par jour pour recherche d'emploi.
Mon employeur accepte de cumuler toutes les heures en fin de préavis
Sachant que je travail une semaine à 29h et une semaine à 41h ( donc 35h en moyenne ), comment calculer le nombre total d'heures d'absences auquelles j'ai droit ?
les jours fériés génèrent-t-ils eux aussi 2heures pour recherche d'emploi
Merci pour votre réponse mais je précise ma question
je travail un samedi sur 2, est ce que tous les samedis génèrent 2 heures d'absence ?
ou bien seulement les samedis ou je suis de service ?
je travaille toutes les semaines le mardi pendant 7 heures.
le mardi 11 novembre étant férié, je ne travaille pas et je suis payé
est ce que ce jour férié génère 2h d'absence en plus ou non ?
raisonnez simplement : si votre employeur ne vous cumulait pas ces heures, quels jours pourriez vous effectivement les prendre ?
Quand vous aurez répondu à cette question, vous y verrez plus clair.
désolé d'insister
j'ai compris votre raisonnement , effectivement sans cumul je ne pourrai pas prendre 2 heures le mardi 11 novembre
cependant mon problème est de savoir si ce jour férié génère 2heures d'absence autorisée ou non
la semaine du 11 novembre je bosse lundi + mardi + mercredi , en tout 29 heures
du fait du caractere férié du mardi 11 je ne bosse que lundi et mercredi
cette semaine avec ou sans cumul j'ai droit à 4 heures ou à 6 heures d'absence
Bonjour,
Bon, on va préciser en toutes lettres alors, c'est 2 heures par jour où vous travaillez ! Ces 2 heures par jour n'étant pas normalement cumulables (là, c'est un arrangement avec votre employeur), vous ne pouvez vous absenter que les jours où vous travaillez !
Amitiés
Lag