proposition de licenciement et motif ?

[Chestera]

Bonjour,

J'ai fait une demande pour un DIF aupres de mon employeur. celui ci m a annonce son refus et m a propose un licenciement avec un motif de divergence d opinion ou incompatibilité d humeur. Pour l instant tout ceci n est qu oral.

Mais je croyais que ce type de motif n'avais plus lieu d etre avec l arrivee du licenciement conventionel.

Est ce plus avantageux pour un employeur de me licencier pour motif personnel ou faute que d utiliser les nouvelles dispositions?? il me semblait que non, vu les discussions sur le forums, mais je voudrais savoir exactement à quoi m en tenir

merci de vos reponses

[Boubou083]

la rupture conventionnelle oblige l'employeur a déposer sa demande à l'inspection du travail... peut etre que ca l'embete car il voudrait écourter au plus vite... mais dans tous les cas lisez ceci :

Licenciement - Motifs et procédures de licenciement

[Matt@rh]

les motifs que vous propopse votre employeur ne sont pas admis comme pouvant valablement fonder un licenciement par la jurisprudence. sauf à être basés sur une liste de faits concrets et vérifiables et constituant une insuffisance professionnelle.

le plus simple pour tout le monde est une rupture amiable. ça peut être réglé en 15 jours (délai d'attente réponse inspection du travail).

[Gudule]

Une demande de DIF ne constitue pas la preuve d'une incompatibilité d'humeur !
Il est un peu bizarre votre patron.
A moins que le thème de la formation ne soit : comment casser les pieds à son employeur en dix leçons ?

[Janloup]

Posté par Matt@rh

les motifs que vous propopse votre employeur ne sont pas admis comme pouvant valablement fonder un licenciement par la jurisprudence. sauf à être basés sur une liste de faits concrets et vérifiables et constituant une insuffisance professionnelle.

le plus simple pour tout le monde est une rupture amiable. ça peut être réglé en 15 jours (délai d'attente réponse inspection du travail).

15 jours c'est illégal, comptez cinq semaines minimum.

[Conseil 13]

pour la rupture conventionnelle suivez ce lien La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée -La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée - Fiches pratiques - Informations pratiques - Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille et