Travail saisonnier avec trop percu !

[Lestef]

Bonjour à tous!

J'ai récemment recu un courrier de l'entreprise (groupe de hard discount) pour laquelle j'ai travaillé 10 semaines cet été, qui me réclame une somme de près de 100€ au titre d'un excédent de salaire, du a un excedent d'heures travaillées complémentaires et supplémentaires. Ce courrier (que je pourrai à nouveau consulter demain soir et ainsi vous donner plus de précision) me réclame cette somme dans un délai de deux semaines.

Je suis outré par ce courrier car c'est une somme importante (d'autant que je suis étudiant). La description des heures supposées trop travaillées est très précise, mais beaucoup trop précises en rapport à mes fiches de paye qui sont faites pour nous perdre et ne jamais savoir notre paye nette à l'heure réelle.
Le courrier précise également des heures complémentaires et supplémentaires, je voudrais bien savoir quelle différence il peut bien y avoir entre les deux!!

Je souhaiterai connaitre mes droits en rapport à ce courrier et à mon statut de saisonnier qui peut être sujet à des zones d'ombre. Je peux déja vous dire que le courrier est un simple courrier (pas d'AR).

Je vous remercie pour votre aide

bonne lecture

[Jocat]

Vous deviez avoir un contrat à temps partiel sans doute.

Essayez de reconstituer vos temps de travail, et aller voir un syndicat pour comparer avec vos fiches de paie.

Votre ex-employeur peut très bien vous réclamez un trop perçu s'il y a.