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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

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et à ne jamais les considérer comme une alternative à la consultation de professionnels du conseil.


Réponse
 
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  #1  
Vieux 14/11/2008, 16h11
Membre Junior
Activité Occasionnelle
 
Localisation: St marcel de careiret 30
Pouce en bas Dif

bonjour a tous.

salariés dans une SSII mon chef m'a inscrit d'office a un stage qui n'est pas prévu dans le plan d'entreprise. Il m'indique également que cette formation aura lieu dans le cadre de mon DIF

1er question : est il possible de refuser que ce stage soit pris sur mon DIF sachant que je préfere conserver mon droit pour d'autres formations.

2éme question : même si ce stage était inscrit au plan de formation serait il possible que je refuse. Il me semble que l'accord du salarié est obligatoire.

merci pour votre aide
Réponse avec citation
  #2  
Vieux 14/11/2008, 17h14
Avatar de Orion Expansion
Membre Sénior
Activité Occasionnelle
 
Localisation: CHARTRES
Par défaut

Bonjour,

Le DIF étant à l'initiative du salarié, l'employeur ne peut l'imposer à ce dernier.

Il peut, tout au plus, lui proposer des formations,quitte à recueillir son agrément pour cela.

Cordialement
Réponse avec citation
  #3  
Vieux 14/11/2008, 17h21
Membre Junior
Activité Occasionnelle
 
Localisation: St marcel de careiret 30
Par défaut Dif

merci pour cette réponse

Donc je peux refuser de faire cette formation au titre du DIF
ou faire celle-ci mais dans le cadre de la formation de l'entreprise

ai-je bien compris ?

merci
Réponse avec citation
  #4  
Vieux 14/11/2008, 17h48
Avatar de Orion Expansion
Membre Sénior
Activité Occasionnelle
 
Localisation: CHARTRES
Par défaut

Bonjour,

Dans le cadre du DIF, cette formation ne peut vous être imposée.
Par contre ,si elle est envisagée dans le cadre du plan de formation qui est à l'initiative de l'employeur, vous devez l'acceptez.

Cordialement
Réponse avec citation
Réponse


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