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et à ne jamais les considérer comme une alternative à la consultation de professionnels du conseil.


Réponse
 
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  #1  
Vieux 15/11/2008, 22h55
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut invalidité et prévoyance

bonsoir à tous,
j'ai 54 ans, je suis en maladie depuis environ 1 an.
J'ai été en maladie 1.5 mois avant d'être licencié, donc la prévoyance cadre [société X] me verse 100% de mon salaire depuis le 181 ième jour (déduction faite de la SS).
Si je passé en invalidité au bout de 3 ans, la prévoyance continuerait-elle a me verser mon salaire jusqu'à la retraite?
Merci de vos réponse

Dernière modification par Modérateur 17 16/11/2008 à 07h27. Motif: Anonymisation
Réponse avec citation
  #2  
Vieux 15/11/2008, 23h18
Pilier Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: lille
Par défaut

Bonjour

Sans lire le contrat comment pourrions nous vous renseigner ?

Bonne journée
Réponse avec citation
  #3  
Vieux 15/11/2008, 23h40
Pilier Cadet
Activité Soutenue
 
Localisation: 95
Par défaut

Bonsoir,

Aluyetanet a raison... chaque contrat a ses spécificités.
Citez-nous quelques extraits.

Ne mentionnez pas le nom de la société de prévoyance, c'est contraire à la charte du forum.

Cordialement.
Réponse avec citation
  #4  
Vieux 16/11/2008, 18h45
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
Par défaut

bonjour,
s'agissant d'un contrat groupe je n'ai bien entendu pas l'intégralité du contrat.
j'ai un résumé qui dit:
1) incapacité temporaire
80% du laire brut (sous déduction sécu)à partir du 181 ième jour d'arrêt. C'est ce que j'ai actuellement.
2) invalidité permanente
si reconnue par sécu 2ème ou 3ème cat, alors rente en fonction TA, TB et TC. 80% de la rému de base TA, TB, et TC (sous déduction sécu).
Ce que je ne sais pas c'est la durée possible du premier cas et si quelque soit la durée du 1er cas, en cas d'invalidité le 2ème cas est possible.

Bon j'espère n'être pas trop embrouillé.
Merci d'avance
Réponse avec citation
  #5  
Vieux 18/11/2008, 22h50
Avatar de Mr_bozo
Pilier Cadet
Activité Soutenue
 
Par défaut

un cas et des garanties classiques :
en cas d'invalidité consécutive à la maladie, l'assureur continuera à vous verser une rente jusqu'à votre passage en retraite à votre 60eme anniversaire
et meme si le contrat est résilié demain par l'employeur
bref rassurez-vous
Réponse avec citation
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