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01/12/2008, 20h17
| | | Vous voulez qu'on vous aide à mieux tourner la lettre qu'on vous conseille de ne pas rédiger ?
Je ne connais pas cette procédure de contrôle par l'employeur, ce n'est pas plutôt par un régime de prévoyance ?
Dernière modification par Gudule 01/12/2008 à 20h18.
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02/12/2008, 10h15
| | | Bonjour,
En fait l'un de vous m'a dit que je pouvais l'envoyer mais pas comme ca, donc j'aurai voulua voir des conseils quand à la facon de la rediger.
Quand au controle, il s'agit bien d'une demande de l'employeur car je ne suis soumis à aucun régime de prévoyance et je ne beneficie pas d'un maintien de salaire. Medica europe est une société qui emploie des medecins generalistes exercant encore ou en retraite qui pendant ses heures de repos controlent des gens en arret de maladie. Je savais qu'ils pouvaient me controler à mon domicile mais pas qu'ils pouvaient me convoquer chez un médecin qui plus est à 30 km de chez moi. | 
02/12/2008, 10h35
| | | Didi,
Les personnes ayant répondu à vos interrogations, sauf moi, vous ont déconseillé de rédiger un tel courrier.
Je vous ai pour ma part indiqué, pour rebondir sur votre demande d'avis sur le courrier que vous prévoyiez d'envoyer, que cela ne me semblait pas poser de problème particulier (sauf en ce qui concerne les motifs de votre demande et la question du licenciement que vous demandiez à votre employeur de prononcer, ce qui est un non sens).
J'indiquais également que dans l'entreprise où je travaille, seule les demandes écrites seront étuidiées (simple mesure de protection pour l'entreprise). Mais ce n'était u'une information "peronnelle".
Mais bien entendu, vous n'êtes absolument pas obligée de rédiger une demande écrite (aucune obligation légale sur cette question). Votre employeur ne vous le demandera peut être même pas.
A vous de voir, donc.
Et vous pouvez déjà en faire la demande verbale à votre employeur, et voir ce qu'il en dit. | 
02/12/2008, 10h54
| | | d'accord merci de votre aide en tout cas, pour l'instant je n'ai aucun contact avec mon employeur donc je vais attendre qu'ils me contactent, ce qui ne devrait pas tarder.Je commencais à aller mieux mais cette convocaation je m'effondre encore. Je suis fatiguée de tous ces controles, je renouvelle mes questions donc car je suis trés angoissée et j'ai besoin de vos luimiéres.
Je suis donc convoquée dans un cabinet d'expertise à la demande de l'employeur vendredi à 14 heures à 30km de chez moi.
J'avai déjà eue 2 controles a mon domicile de cette société d'expertise médicale demandés par mon employeur qui avaient révélés que mon arret etait jstifié plus une convocation sécurité sociale devant le médecin conseil qui avait lui aussi justifié mon arret.
A votre avis dois je y aller?
Je suis obligée d'être chez moi de 9h à 11h et de 14h à 16h à la demande de la CPAM. Si la CPAM me cotnrole à ce moment là je fais quoi?
Ils ont le droit de me convoquer à 30km de chez moi?
Et le médecin conseil de la sécu avait justifié de mon arret en attendant l'avis d'un psychiatre que je rencontrerai lundi 8/12.
Mon employeur peut il aller à l'encontre de l'avis sécurité sociale. | 
02/12/2008, 11h01
| | | Didi,
Je connais la contre visite médicale qui permet à l'employeur de faire contrôler le salarié chez lui par un médecin indépendnat mandaté à cet effet, mais je ne connais cette façon de faire convoquer un salarié par un organisme privé....
Vous parlez d'un cabinet d'expertise...cela a t-il un lien avec une demande de reconnaissance d'une maladie professionnelle dont vous auriez saisi la CPAM ?
Etes vous sur que la convocation a été initiée par votre employeur ? | 
02/12/2008, 11h05
|  | Activité Soutenue | | | | Si votre employeur ne vous maintient pas le salaire , si votre arret a été controlé et justifié par la secu je vous rappelle que c'est la secu qui vous paie,.....moi je telephonerai à la ste qui me convoque en leur expliquant qu'à cette heure çi vous ne pourrez pas vous y rendre étant donné que vous devez etre presente CHEZ VOUS si un controleur de la SECU vient vous voir .et que vous restez à leur disposition à VOTRE DOMICILE aux jours et heures de leur convenance et que de toutes façons vous n'avez aucune possibilité de faire le trajet 30 km en voiture étant donné votre etat de santé, | 
02/12/2008, 11h06
| | | Je suis convoquée dans une annexe d'un centre hospitalier à 30km de chez moi d'aprés le télégramme on m'a dit d'apres les conventions collectives de votre entreprise et à la demande de votre employeur vous êtes convoqué vendredi 5/12 à 14h heures précises. Aucune demande de reconnaissance n'a été faite à la CPAM. Je ne copmprends pas je pensais qu'ils pouvaient me controler à mon domicile mais pas me faire visiter par un médecin que je ne connais pas? Pour moi uniquement la CPAM pouvait me convoquer devant un médecin conseil, ou eventuellement mon employeur devant un médecin du travail.Mais là ca m'angoisse beaucoup. | 
02/12/2008, 11h11
| | | A mon sens, rien ne permet à votre employeur de vous faire convoquer de la sorte, donc, rien ne vous oblige à vous rendre à un tel contrôle qui va au delà de la contre visite médicale qu'il vous a d'ailleurs déjà imposée à deux reprises.... A ma connaissance, aucun texte ne lui permet d'agir de façon aussi intrusive dans votre vie privée.
Mais, dans le doute, attendez d'autres avis sur ce forum, et appelez l'inspection du travail qui saura vous répondre avec certitude.
Dernière modification par Loulou2444 02/12/2008 à 11h12.
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02/12/2008, 11h23
|  | Activité Soutenue | | | | C'est de l'acharnement de votre employeur,appellez les ou envoyez un ar dans la mesure ou vous avez DEJA été convoqué par ce centre , la CPAM est SEULE JUGE | 
02/12/2008, 19h50
| | Membre Activité Occasionnelle | | | | D'accord, Merci beaucoup pour vos réponses.
Excusez moi de mettre "incrusté" dans une conversation  Je conais pas encore très bien le mode de fonctionement du Forum.
Merci Encore |
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