arret de travail pour maladie et CDI

[Didi622009]

Bonjour à tous,

Voilà je suis en arret de maladie depuis le 18/08/2008 pour depression.

Ma dépression est en partie due à mon boulot actuel ( j'ai préparé un bac +2 assistante de gestion et je suis employée à classer des dossiers dans des archives sombres, poussiereuses et seule au sous sol d'une clinique à mi temps) . Et aprés une aide psychologique et un traitement il en est ressorti que je me suis toujours retrouvée malade lors de mes anciens contrats.

A la suite de cet arret qui ne pourra evidemment pas continuer eternellement je ne peux envisager de reprendre mon job actuel qui est en CDI. J'ai parfaitement conscience que des milliers de gens sont actuellement a la recherche d'un CDI Mais si je reprends ce boulot je vais rechuter dans la depression. J'ai donc plusieurs questions à vous poser :

- Si je démissionne je perds mes droits donc comment faire pour ne pas perdre mes droits et en même temps quitter ce boulot?

Sachez que je n'en peux plus de cette situation, j'ai déjà eue 2 controles medicaux demandés par mon boulot et une convocation a la CPAM. C'est un appel au secours que je vous lance,je n'en peux plus.

[Gudule]

Vous n'êtes pas titulaire de ce bac, semble-t-il, il est donc normal que l'employeur n'en tienne pas compte.
Le travail qui vous est confié est-il différent de celui que prévoit votre contrat de travail ?
Peut-être pourriez-vous trouver un contrat en alternance pour préparer et obtenir cette fois vostre diplôme ?
Ou encore faire une formation dans le cadre d'un congé individuel de formation, afin de pouvoir prétendre à un travail correspondant à vos aspirations ?

[Franjo]

vous avez été convoquée par le medecin conseil de la secu ? il vous a dit quoi que vous deviez deprendre le travail ? lors des controles de la secu vous etiez chez vous ?

[Didi622009]

Oui, j'ai été convoquée devant un médecin conseil de la sécu et étant donné que j'attends un rdv chez un specialiste pour tabler sur mon état, ils attendent l'avis du spécialiste et lors des 2 controles à domicile j'etai chaque fois présente, la 1ére le médecin a jugé valable l'arret de travail et le 2éme a jugé qu'une prolongation serait à prévoir. Voilà c'est juste que je voudrai vraiment quitter cette entreprise afin de régulariser cette situation. Au début de mon arret ma responsable m'avait appelé pour me dire de revenir ou de démissionner car ca ne pouvait pas continuer comme ca. Mais sans indemnités je ne peux pas vivre, je ne peux donc pas démissionner. Merci

[Gudule]

Votre responsable a tort : soit vous revenez, soit si vous êtes toujours malade, le mieux est d'attendre : si votre entreprise sohaite votre départ, elle n'a qu'à vous licencier, elle en a le droit sous certaines conditions.

[Jpb26]

Bonsoir
Sous quelles conditions un employeur peut licencier un employé qui est malade depuis lontemps?
Merci
jpb26

[Franjo]

Si l'arrret perturbe le service ,en général si la maladie est supèrieur a 6MOIS
en aucun cas ne démissionnez pas, vous le dites vous meme, vous allez perdre vos droits aux assedic , le médecin de la sécu ainsi que les médecins controleurs ne vous ont rien de négatif alors soignez vous, ne vous laissez pas impressionner par votre responsable............... !

[Gudule]

Il n'y a pas de règle mathématique, cela dépend de la difficulté à effectuer le remplacement, notamment.
S'il sagit d'un responsable que l'on ne peut remplacer par une cdd et qu'il faut absolument embaucher très vite, cela peut être très rapide vu la perturbation du service.
S'il s'agit d'un employé facile à remplacer provisoirement, son absence ne perturbe pas beaucoup le service et même après six mois, ce n'est pas forcément possible.

Un des critères posés par la jurisprudence, c'est l'obligation de procéder au remplacement définitif du salarié.

Par ailleurs, les conventions collectives prévoient souvent des dispositions particulières.

[Loulou2444]

Posté par Didi622009

Bonjour à tous,

Voilà je suis en arret de maladie depuis le 18/08/2008 pour depression.

Ma dépression est en partie due à mon boulot actuel ( j'ai préparé un bac +2 assistante de gestion et je suis employée à classer des dossiers dans des archives sombres, poussiereuses et seule au sous sol d'une clinique à mi temps) . Et aprés une aide psychologique et un traitement il en est ressorti que je me suis toujours retrouvée malade lors de mes anciens contrats.

A la suite de cet arret qui ne pourra evidemment pas continuer eternellement je ne peux envisager de reprendre mon job actuel qui est en CDI. J'ai parfaitement conscience que des milliers de gens sont actuellement a la recherche d'un CDI Mais si je reprends ce boulot je vais rechuter dans la depression. J'ai donc plusieurs questions à vous poser :

- Si je démissionne je perds mes droits donc comment faire pour ne pas perdre mes droits et en même temps quitter ce boulot?

Sachez que je n'en peux plus de cette situation, j'ai déjà eue 2 controles medicaux demandés par mon boulot et une convocation a la CPAM. C'est un appel au secours que je vous lance,je n'en peux plus.

Avez vous obtenu votre diplôme ?

Quel type de contrat vous lie à cette entreprise ?

Que voulez vous dire par : "Et aprés une aide psychologique et un traitement il en est ressorti que je me suis toujours retrouvée malade lors de mes anciens contrats". ?

Cela signifie t-il que vous éprouvez des difficultés à vous intégrer et vous épanouir dans tous les postes occupés ?

[Didi622009]

Malheureusement je n'ai pas obtenu ce BTS,

Je suis liée a mon employeur pas un CDI et c'est bien pour cela que cette situation m'est compliquée.

Ce que je veux dire par ca c'est que je vois une psychologue et prochainement un psychiatre et je suis sous antidépresseur depuis le mois d'aout. Et en fait je m'intégre toujours trés vite et trés bien, au début je m'épanouis dans mon taravil et au bout de quelques semaines lors de chaque contrat il s'est fait que je suis tombée malade et parfois des choses graves mais souvent à cause d'un état dépressif que je n'arrive pas a expliquer.