Bonjour,
Je suis désolée...

ma question n'est pas d'ordre juridique, mais je ne connais personne qui à adhérer à la CRP est qui peut me renseigner sur les dessous et les inconvénients de cette convention...
Après six ans d'ancienneté dans un bureau d'étude je suis licenciée pour raison économique et on me propose une CRP...
D'après les textes, l'ANPE et les assedics cette convention est très avantageuse pour les bénéficiaires...
Moi j'ai des doutes et je me pose beaucoup de questions sans réponse concrète

...
D'abord on nous rend responsable de notre licenciement "d'un commun accord" ensuite on n'est pas demandeur d'emploi mais stagiaire de la formation professionnelle (au passage l'état masque le nombre de chômeur). A t'on droit aux mêmes aides?
J'ai égalment peur en signant cette convention, d'être obligé d'accepter un emploi ne correspondant pas à mes envies, ma formation et mon expérience sous peine d'être radiée de la CRP et de l'ANPE.
A ce jour je suis un peu dans le brouillard et je souhaite réfléchir à mes réelles motivations professionnelles.
Quelqu'un peut t'il m'aider à ce sujet. Un témoignage d'une personne ayant adhéré à la CRP me serait d'une grande aide...
Merci par avance...