Comité d'entreprise

[Nathly8]

Bonjour,
Je travaille dans une société ayant 1300 salariés sur toute la France.
Un CE existe mais il n'y a aucune action de sa part (mis à part aide au salarié en difficulté) : pas de ticket ciné, avantage avec des sociétés (voyage, ...), ...
Comment devrait fonctionner un CE ? La société n'est-elle pas obligée de donné un fond au CE ?

[Janloup]

Pour le fonctionnement du CE, si vous avez des reproches, il faut vous adresser à vos élus du CE, ceux pour qui vous votez.

[Ramuntcho]

L’employeur doit mettre à la disposition du Comité d’Entreprise un local aménagé ainsi que le matériel nécessaire à l’exercice de ses fonctions (L.434-8).
Il lui attribue un budget de fonctionnement de 0,2% de la masse salariale brute et lui verse également une subvention de 0 % à 5 % de la masse salariale brute pour le financement des activités sociales et culturelles (la moyenne étant de 1% depuis 1945).

[Nathly8]

Une personne du CE m'a affirmé qu'il ne bénéficiait ni de budget ni de local. Seuls les frais sont remboursés ! Je ne trouve pas ça très normal.

[Lag0]

Le local et le budget de fonctionnement sont obligatoires (au CE d'insister si rien n'est fait). En revanche le budget des oeuvres sociales n'est pas obligatoire.
Amitiés
Lag

[Janloup]

Vous devriez regarder votre convention collective, il y a des dispositions pour les DP et CE