Rupture abusive et pression morale durant periode d'essai

[Janloup]

Avez-vous la proposition d'avenant? Avez-vous écrit votre refus de l'avenant?

[Ramuntcho]

Posté par Janloup

Avez-vous la proposition d'avenant? Avez-vous écrit votre refus de l'avenant?

Exactement
Avec quelles conditions avez-vous été embauché ?
Quelles conditions ou clauses étaient changées avec la proposition de cet avenant ?

[Soulshriek]

Alors je ne posssède pas l'avenant, car il m'a été "confisqué" par mon DC.

Beaucoup de choses changeaient dans ce contrat : passage de statut de vrp à celui de salarié entrainant notament la suppression des frais, la suppression du système de prime, et l'augmentation des pourcentages de salaires sur la vente des produits dans certains cas.

Je n'ai pu l'étudier corectement donc je n'ai pas tout noté.

[Ramuntcho]

Posté par Soulshriek

Alors je ne posssède pas l'avenant, car il m'a été "confisqué" par mon DC.

Beaucoup de choses changeaient dans ce contrat : passage de statut de vrp à celui de salarié entrainant notament la suppression des frais, la suppression du système de prime, et l'augmentation des pourcentages de salaires sur la vente des produits dans certains cas.

Je n'ai pu l'étudier corectement donc je n'ai pas tout noté.

Dommage car là vous auriez eu du grain à moudre en refusant cet avenant
Maintenant votre employeur a été + malin que vous en le reprenant et il met un terme à votre période d'essai
Je confirme donc le point de vue des précédents intervenants

[Janloup]

C'est dommage que vous n'ayez aucune trace de cet avenant car vous auriez pu démontrer la rupture abusive de la période d'essai et l'embauche avec légèreté blâmable de l'employeur.

[Soulshriek]

Il semblerait que cette histoire ne soit encore pas terminée :/

En effet, nous sommes le 7 du mois et je n'ai toujours pas été payé.

Cela m'inquiète beaucoup. Y'a t-il une date limite pour virer un salaire ? Que faire s'ils ne me payent pas avant cette date ?

Merci d'avance

[Suji San]

Vous écrivez une mise en demeure AR ,virement sous huitaine ,faute de quoi ,vous saisissez le référé du CPH ,c'est gratuit et sans avocat et demandez en plus des dommages et intérets.

[Soulshriek]

A partir de quelle date ?

[Gudule]

Virer, non.
Etes-vous certain que votre employeur ne vous attend pas ?

[Soulshriek]

Je lui ai fourni un RIB au début de mon contrat.

Je pense qu'il s'agit donc d'un virement.