Prière au travail

[Ploumploumtralala]

Posté par Gudule

A mon sens, l'employeur n'est opas tenu de laisser un local personnel à disposition du salarié pendant sa pause.
S'il le fait tout de même, soit la prière est discrète et personne ne le sait, soit ce n'est pas le cas.
Je pense et j'espère que l'employeur a parfaitement le droit d'interdire les activités religieuses au sein de l'entreprise. C'est un lieu de travail, situé dans une république qui jusqu'à preuve du contraire se veut laïque.
Ce n'est pas un lieu d'exercice du culte.
Que dirait la personne qui veut faire une prière avec "rituel physique", si les tenants d'autres religions faisaient comme lui ?
Rien n'interdit au salarié de sortir de l'entreprise pendant ce temps-là.

Entièrement d'accord avec Gudule... Que donnerait la situation si tous les croyants en une religion avaient la même " revendication " ?
A ton pensé un quart de seconde aux athées, incroyants et tous les sans religions obligés de subir [ces pratiques religieuses] sur leur lieu de travail ?
Les croyances religieuses relèvent de l'ordre de l'intime et non du privé, partant, celà n'a absolument aucune raison d'avoir cours dans l'entreprise !

Salutations athées

[Vignemale]

Bonjour,
Nous avons du faire face à cette demande dans notre profession, (sapeur-pompier) une jeune femme ne s'alimentait plus dans la journée lors du ramadan.
Les conséquences sur les risques en intervenant sur les sinistres sont faciles à imaginer, faiblesses, manque de vigilance,... , donc inaptitude médicale.
Cette jeune femme refusait de partir en intervention dans la journée, son supérieur hiérarchique immédiat a donc saisi l'état major, qui a demandé à ce gradé de faire preuve de tolérance.
Résultat: départ des véhicule d'incendie à effectif réduit qui représente un risque pour le personnel, et les sinistrés, ou parfois suppression des congés des autres collègues.
Au vu des réactions et de l'incompréhension de l'ensemble du personnel, cette situation ne pourra pas se reproduire au prochain ramadan.

Bonne journée

[Lag0]

Bonjour,
A ce problème d'un lieu de prière s'ajoute, pour certaines religions, un autre problème qui est l'heure des prières. En particulier, la religion musulmane impose des heures strictes pour les prières auxquelles un vrai pratiquant ne peut absolument pas déroger. Bien sur, ces heures ne coincident pas forcément avec les pauses de l'employé. Imaginez le problème énorme à gérer cela en entreprise...
Amitiés
Lag

[Modérateur 03]

Bonjour,
Je viens de supprimers des propos déplacés envers la religion en général.
Merci de rester dans un cadre juridique et ne ne pas polémiquer ou en faire le procès des pratiques en général, quelles que soient ces religions.

La discussion continue.
Modérateur 03

[Louisg]

Je crois qu'on est en train de mélanger des choses qui n'ont rien à voir. Ce que chacun pense de la réligion c'est une chose qui ne regarde que lui.

Mais à ma connaissance, le seul endroit où les manifestations réligieuses sont interdites par la loi est l'école publique. Partout ailleurs, chacun est libre de vivre la religion comme il veut tant qu'il n'entrave pas la liberté de l'autre.

Bien entendu, il ne s'agit pas de cautionner des actes venant d'un autre age qui comportent un danger. Il s'agit ici d'une simple prière, rien de plus ni de moins.

La jeune sapeur-pompier est une mauvaise exemple, car dans son cas sa religion nuisait bel et bien au bon déroulement de son travail.

Pour info, moi-même je suis athée.
Par ailleurs, je ne vois pas ce que la "prière" de Gudule apporte à cette discussion

[Lag0]

Posté par Louisg

Mais à ma connaissance, le seul endroit où les manifestations réligieuses sont interdites par la loi est l'école publique. Partout ailleurs, chacun est libre de vivre la religion comme il veut tant qu'il n'entrave pas la liberté de l'autre.

N'y a t-il pas eu des soucis avec le voile dans certaines administrations recevant du public ?

[Vignemale]

Posté par Lag0

Bonjour,
A ce problème d'un lieu de prière s'ajoute, pour certaines religions, un autre problème qui est l'heure des prières. En particulier, la religion musulmane impose des heures strictes pour les prières auxquelles un vrai pratiquant ne peut absolument pas déroger. Bien sur, ces heures ne coincident pas forcément avec les pauses de l'employé. Imaginez le problème énorme à gérer cela en entreprise...
Amitiés
Lag

Surtout chez nous les SP, imaginez le répondeur après avoir composé le 18 "Bonjour vous avez appelé les sapeurs-pompiers, nous vous remercions de rappelé ultérieurement après l'heure de la prière"

Mais par ailleurs, je respecte la diversité des religions sans problème.
Le sujet est sensible et risque de dériver rapidement, je me modére moi-même.
Bonne journée

[Lag0]

Ce problème est effectivement intéressant et va le devenir de plus en plus dans les entreprises avec la résurgence des pratiques religieuses que l'on pensait un peu oubliées.
Amitiés
Lag (Athée, dieu merci !)

[Louisg]

Posté par Lag0

N'y a t-il pas eu des soucis avec le voile dans certaines administrations recevant du public ?

Par des chefs qui voulaient faire du zèle, oui. Sinon, quelle est la loi qui l'interdit?

[Vignemale]

Posté par Lag0

N'y a t-il pas eu des soucis avec le voile dans certaines administrations recevant du public ?

J'ai déja aborder ce problème dans le cadre de notre profession, des femmes sapeurs-pompiers pourront exigé le port du voile lors des interventions.
Se posera alors les problèmes de la sécurité. Nous devons porté des tenus homologués, Veste d'intervention et casque, sous lesquels se trouvent des cagoules de feu, des vêtements ou sous vêtement répondant aux critères retenus par la sécurité civile et les différents textes.
Nous portons également, et pratiquement de manière systématique un appareils respiratoire isolant dont le port serait incompatible avec un voile.

Pour l'instant mes remarques font sourire et provoquent des plaisanteries, mais rien n'est exclu.
Nous sommes déjà confrontés à des difficultés lors de l'examen de certaines victimes voilées.

Bonne journée