évaluation du préjudice pour négociation transaction

[Megasuperdave]

bonjour,
j'ai été recruté par un chasseur de têtes pour un poste de cadre dirigeant dans une agence de publicité. j'ai donc quitté le poste que j'occupais (10 ans d'ancienneté dont les trois dernières années à un poste de direction également). Après 6 mois dans la nouvelle agence (période d'essai terminée au bout de trois mois), le chef d'entreprise et moi-même sommes d'accord pour envisager mon départ dans la mesure où je considère que la réalité du poste ne correspond pas à ce qui m'a été présenté au moment de l'embauche, mon employeur considérant pour sa part que mon profil et mes actions ne correspondent pas à ses attentes.
dans ce contexte, quelle indemnité transactionnelle puis-je escompter ? Une rupture conventionnelle du contrat de travail serait-elle préférable et pourquoi ? est-il impératif de se faire assister par un avocat avant de signer toute transaction ? quelle implication de ces deux formules quant aux droits aux allocations de chômage ?
Merci pour vos réponses et vos conseils car je n'ai jamais été dans cette configuration

[Gudule]

Avez-vous des écrits du chasseur de tête ou de l'employeur qui confirment votre position ?

[Megasuperdave]

non, à part le descriptif du poste remis par le chasseur de têtes, aucun doc ne présente la situation réelle

[Ramuntcho]

Posté par Megasuperdave

dans ce contexte, quelle indemnité transactionnelle puis-je escompter ? Une rupture conventionnelle du contrat de travail serait-elle préférable et pourquoi ? est-il impératif de se faire assister par un avocat avant de signer toute transaction ? quelle implication de ces deux formules quant aux droits aux allocations de chômage ?
Merci pour vos réponses et vos conseils car je n'ai jamais été dans cette configuration

Vous avez démissionné de votre ancien poste et votre employeur souhaite se séparer de vous malgré qu'il vous ait confirmé dans vos fonctions il y a 3 mois
Je jouerais sur ce point
Aprés c'est une négo entre vous et votre employeur la rupture semblerait être une bonne solution et ne vous priverait pas de vos droits ASSEDICS

[Gudule]

Posté par Megasuperdave

non, à part le descriptif du poste remis par le chasseur de têtes, aucun doc ne présente la situation réelle

Vous voulez dire que la description faite par le chasseur de tête correspond à la réalité ?
Dans ce cas, cela risuqe d'être un peu délicat à contester.

[Ramuntcho]

Posté par Gudule

Vous voulez dire que la description faite par le chasseur de tête correspond à la réalité ?
Dans ce cas, cela risuqe d'être un peu délicat à contester.

Notre internaute est quelqu'un d'expérience
Il va être à mon avis compliqué de démontrer qu'on "l'a forcé", qu'on lui a "menti",etc...
C'est la raison pour laquelle, je pense, qu'il faudrait peut-être jouer sur la confirmation
Pourquoi se séparer de vous 3 mois aprés la période d'essai alors qu'il avait la possibilité tranquilement de rompre le contrat en période d'essai ???
Par contre c'est dommage que vous lui ayez dit que vous vouliez partir vous aussi !

[Megasuperdave]

non, le descriptif de poste ne répond pas à la réalité (contenu du job, organisation du travail, positionnement dans l'entreprise)

[Megasuperdave]

je n'ai pas dit que je voulais partir mais j'ai exprimé l'idée qu'il était difficile de se projeter dans un avenir commun compte tenu des différences entre la promesse et la réalité.
plus largement, je ne cherche pas nécessairement un "angle d'attaque" par rapport à mon employeur. il a exprimé la volonté que nous nous séparions "correctement" et j'ai tendance à le croire. en revanche, je n'ai aucune idée de la compensation financière que je peux réclamer pour m'avoir fait quitter un bon job avec 10 ans d'ancienneté pour une aventure qui ne tient pas ses promesses et tourne court. d'autant que l'année à venir compromet un reclassement rapide dans mon secteur d'activité compte tenu de la crise financière dont on nous rebat les oreilles...

[Gudule]

Si vous avez la preuve que la réalité n'est pas conforme aux promesses, vous allez pouvoir discuter le bout de gras.
Mais il est difficile de chiffrer à votre place, vous seul connaissez les tenants et les aboutissants de votre dossier.

[Ramuntcho]

Posté par Megasuperdave

en revanche, je n'ai aucune idée de la compensation financière que je peux réclamer pour m'avoir fait quitter un bon job avec 10 ans d'ancienneté pour une aventure qui ne tient pas ses promesses et tourne court. d'autant que l'année à venir compromet un reclassement rapide dans mon secteur d'activité compte tenu de la crise financière dont on nous rebat les oreilles...

Même réponse que gudule
Tout dépend de votre employeur en fait
Par contre à titre personnel je vous mets en garde sur la crise car effectivement moi je trouve que tout le monde a serré le frein à mains
Bonne négo