Voici ce que dit ma convention collective sur le cnotrat a temps partiel :
Citation:
Définition du travail à temps partiel.
Article 6-1
En vigueur étendu
Sont travailleurs à temps partiel les salariés embauchés pour un horaire hebdomadaire de travail inférieur à la durée fixée par la loi, les conventions collectives, les accords d'entreprise ou
d'établissement.
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La on est d'accord, selon cet article (présent également dans le code du travail) je suis bien à temps partiel.
En voici un autre qui remet tout en question :
Citation:
6.6.1. La base de l'horaire régulier - en heures payées - des contrats des salariés à temps partiel qui relèvent à titre principal du régime général de sécurité sociale ne peut être inférieure à :
- 22 heures par semaine, soit 95,33 h par mois en moyenne en application de la règle de mensualisation, sauf demande expresse des intéressés.
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et aussi celui la qui viens le confirmer :
Citation:
6.8.1. Garantie contractuelle.
La durée minimale hebdomadaire du travail des salariés à temps partiel est portée de 22 heures à 26 heures avec, en contrepartie, une organisation de leurs horaires sur une base annuelle et une modulation de plus ou moins 4 heures par semaine.
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Les articles semblent soit se contredire, soit se compléter, dans un tel cas, un temps partiel selon ma convention collective serait de moins de 35h et de 22h minimum.