Rapport d'activité/planning

[Ricco91]

Bonjour,

quelqu'un sait-il sur combien de temps un employeur peut remonter et vous demander de vous justfier de votre emploi du temps (activité)? y-a-t-il des textes qui traitent du sujet?
Les congés indiqués sur la fiche de paye sont-ils acquis ou peut-il revenir dessu?

Merci.

[Ramuntcho]

Posté par Ricco91

Bonjour,

quelqu'un sait-il sur combien de temps un employeur peut remonter et vous demander de vous justfier de votre emploi du temps (activité)? y-a-t-il des textes qui traitent du sujet?
Les congés indiqués sur la fiche de paye sont-ils acquis ou peut-il revenir dessu?

Merci.

Il peut vous demander de justifier votre emploi du temps comme il le souhaite (dans la limite du raisonnable) puisque vous êtes payé en conséquence
Quel est votre Job ?
Les CP acquis sont les CP acquis

[Conseil 13]

que faites vous comme métier ??

[Ricco91]

Je suis educateur sportif et fonctionne en autonomie sur des actions multiples que j'ai prospectées sur mon secteur geographique.

Mon employeur gére rien sur mon emploi sauf l'édition de mon bulletin de paye et l'édition de facturation, et souhaite maintenant faire un controle de mes activités en remontant sur plusieurs années (pour l'instant 4) afin de réduire le grand nombre de congés qui se trouves sur mon bulletin de paye. Il trouve dans mes planning des "trous" est comme je ne suis pas en mesure de les justifier vu l'encienneté il les considére comme des congés.

Comment réagir, y-a-t-il des textes qui m'aideront dans cette situation?

[Gudule]

Ce sont des trous, cad oubli de noter ce que vous faisiez, ou bien pas d'éctivité ?
Ils sont payés ?
Si oui, par décision de qui et pourquoi ?
Coment est préparée la paie, qui dit ce qu'on doit vous payer ?

[Ricco91]

Les "trous" sont des cases non renseignées dans mon planning pour lesquels aucune rentrées d'argent n'est associé à cette date ni aucune action identifiable. Néanmoins, est-ce à l'employer de prouver qu'il travaillait à une date ou au patron de démontrer le contraire ?

[Ricco91]

De plus, les planning qui sont ré-étudiés maintenant, sont des planning qu'ils avaient déja vu et sur lequels rien ne m'avait été reproché à l'époque.

[Loulou2444]

Posté par Ricco91

Les "trous" sont des cases non renseignées dans mon planning pour lesquels aucune rentrées d'argent n'est associé à cette date ni aucune action identifiable. Néanmoins, est-ce à l'employer de prouver qu'il travaillait à une date ou au patron de démontrer le contraire ?

Ben les "trous" laissés par vous dans votre planning parlent d'eux mêmes...

Maintenant, comment expliquez-vous ces "trous" ?

Si ils sont imputables à votre employeur (pas de travail à vous fournir par exemple), vous ne lui devez rien...dans le cas contraire, il vous faudra fournir des explications...

Quelle est la durée hebdo de votre contrat travail ?

Comment exactement est fixé et par qui votre emploi du temps ?

[Ricco91]

Bonjour,

Comme je suis en total autonomie je dois me débrouiller pour trouver des actions sur lesquelles j'interviens et lorsque je n'ai pas d'activité je fais de l'administratif, de l'entretient.... mais lorsque je n'ai pas renseigné mon planning et que l'on ne peut recoupé mon activité grace à une facturation, aprés des mois voir des années je ne me rappel pas ce qui c'est passé ce jour là...

[Gudule]

Posté par Gudule

Ce sont des trous, cad oubli de noter ce que vous faisiez, ou bien pas d'éctivité ?
Ils sont payés ?
Si oui, par décision de qui et pourquoi ?
Coment est préparée la paie, qui dit ce qu'on doit vous payer ?

Merci de nous préciser ceci.