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Rapports avec mon employeur  droits du travailleur, questions de paye ou de gestion de carrière, rupture de contrat, du point de vue du salarié.

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  #11  
Vieux 01/12/2008, 13h16
Avatar de Ramuntcho
Pilier Cadet
Activité Soutenue
 
Localisation: Sud Ouest
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Citation:
Posté par Maximilien. Voir le message
L'envoyer en RAR est plus que bien, c'est absolument nécessaire.

Pour le reste tout à fait d'accord, je partais d'un début de préavis au 12 décembre 2008 (en supputant que les démarches auraient été effectuées avant et donc que le recommandé ait été reçu par l'employeur ce jour là ou quelques jours avant en précisant un début de préavis au 12 décembre 2008 au matin).

Et tout ceci évidemment à condition que votre préavis ne soit que d'un mois.

Cordialement,
Pas de soucis Maximilien
Et alors aprés ces nuits pas trop fatigué ?
__________________
Moi, Adam et Ève, j'y crois plus tu vois, parce que je suis pas un idiot : la pomme, ça peut pas être mauvais, c'est plein de pectine... JC Vandamme
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  #12  
Vieux 01/12/2008, 13h32
Avatar de Maximilien.
Membre Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: 75
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Non, non, ça va .

J'ai la chance de ne pas avoir besoin de beaucoup de sommeil .
__________________
Mes nuits sont plus belles que vos jours...
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  #13  
Vieux 01/12/2008, 23h54
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
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bonsoir,

j'avais une dernière question, est ce qu'on doit écrire la lettre à la main ou on peut la faire à l'ordinateur.
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  #14  
Vieux 01/12/2008, 23h58
Avatar de Maximilien.
Membre Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: 75
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Bonsoir,

Peu importe, seul le fait qu'elle soit envoyée en LRAR est important.
Quel que soit le format choisi, manuscrit ou dactylographié, conservez en une copie à laquelle vous agraferez soigneusement l'accusé de réception avant de la ranger dans votre dossier (en cas de contestation ou de problème, ça peut être utile).

Cordialement,
__________________
Mes nuits sont plus belles que vos jours...
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  #15  
Vieux 02/12/2008, 00h21
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
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mais je vais la donner en main propre
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  #16  
Vieux 02/12/2008, 00h26
Avatar de Maximilien.
Membre Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: 75
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En deux exemplaires alors, dont un devra vous être rendu avec la mention : "remise en main propre, lu et pris connaissance le ../../...." + signature DRH ou employeur + Cachet de l'entreprise.

cordialement,
__________________
Mes nuits sont plus belles que vos jours...
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  #17  
Vieux 02/12/2008, 00h34
Membre Benjamin
Activité Occasionnelle
 
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ok, merci por vos aides.

Bonne soirée.
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  #18  
Vieux 02/12/2008, 00h35
Avatar de Maximilien.
Membre Junior
Activité Soutenue
 
Localisation: 75
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Bonne soirée à vous aussi.
__________________
Mes nuits sont plus belles que vos jours...
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  #19  
Vieux 02/12/2008, 16h05
Pilier Cadet
Activité Soutenue
 
Localisation: la Marne
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Bonjour,
Citation:
Posté par Rafouly Voir le message
Donc ca veut dire un préavis de 1 mois??

et si je pose ma démission le 12/12/08, alors je reste jusq'au 10/01/09??
Attention !
Tout est fonction de la durée EXACTE qui inscrit sur votre contrat et/ou convention collective !
Slts,
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  #20  
Vieux 02/12/2008, 16h09
Avatar de Ramuntcho
Pilier Cadet
Activité Soutenue
 
Localisation: Sud Ouest
Par défaut

Citation:
Posté par Domi51 Voir le message
Bonjour,
Attention !
Tout est fonction de la durée EXACTE qui inscrit sur votre contrat et/ou convention collective !
Slts,
Absolument
Encore 1 fois bien vu par Domi 51
Votre période d'essai était de combien ?
__________________
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