Coût d'un avocat pour une affaire simple

[Timof]

Combien coute un avocat pour une affaire banale au prud'homme à Paris ?

Est il possible de trouver un avocat qui prenne un truc fixe et rien d'autre car lui payer 10% de ce qu'il obtient en ne faisant qu'une mutiplication me semble enorme.

Ou alors est il mieux d'y aller sans avocat? Dans ce cas, si on perd, peut on faire appel meme si nous sommes à l'origine de la plainte ?


Merci

[Coquillette]

Bonjour,

voyez d'abord si vous bénéficiez d'une assistance juridique... je sais que certaines assurances prennent en charge tous les frais... ils ont leur propres avocats...

sinon, il faut voir si vous bénéficiez de l'aide juridictionnelle...

encore sinon, si le dossier est simple, prendre déjà 1 consultation pour tâter le terrain...

[Pm14]

Et je complère en disant que si vous présentez votre affaire seul, vous pourrez faire appel également seul, et gratuitement (il n'y a qu'en cassation que cela devient payant (fort chez...)

Maintenant, je conseille toujours d'aller vers une transaction (c'est moins usant et quand même un peu plus rapide)

bonne soirée

[Timof]

Posté par Pm14

Et je complère en disant que si vous présentez votre affaire seul, vous pourrez faire appel également seul, et gratuitement (il n'y a qu'en cassation que cela devient payant (fort chez...)

Maintenant, je conseille toujours d'aller vers une transaction (c'est moins usant et quand même un peu plus rapide)

bonne soirée

Donc si je présente mon cas avec un avocat je dois faire appel avec un avocat?

Une transaction serait la meilleure solution. Mon avocat qui ne me convient pas (il a le dossier depuis 12 mois et veut encore me faire attendre 15 jours pour faire une lettre alors que n'etant plus en poste, je perds chaque jour un jour de moins à réclamer), veut prendre 10% des gains. Ca me semble enorme vu que je vais réclamer dans les 35 000 euros. Si l'employeur accepte un reglement à l'amiable, doit je donner les 10% à l'avocat parcequ'il a juste fait une lettre?

[Pm14]

dans la mesure où vous aviez déjà un Avocat, ce que je ne savais pas, il me parait difficile maintenant de s'en séparer, surtout pour des raisons financières.

[Timof]

Posté par Pm14

dans la mesure où vous aviez déjà un Avocat, ce que je ne savais pas, il me parait difficile maintenant de s'en séparer, surtout pour des raisons financières.

Je n'ai RIEN signé avec l'avocat. Il n' m'a jamais parlé de sa rémuneration. J'ai posé la question 12 mois apres lui avoir soumis le dossier (il n'avait rien fait en 12 mois) et il m'a répondu en vitesse en se levant pour partir "allons y pour 10%". Comme je lui avais donné 500 euros pour qu'il prenne le dossier au serieux (je n'arrivais meme pas à le joindre), je pensais que ca allait etre au pire 50% de la somme due.

Aucune procédurre n'a été lancée. Aujourd'hui je suis à la retraitre donc chaque jour à attendre sa lettre est un jour de perdu pour réclamer mon du (je ne peux demander que 5 ans en arrière à partir du jour où je saisie les prud'hommes).

Il m'a dit la lettre dans 15 jours DONC je vais lui dire que la lettre doit etre faite en urgence et non dans 15 jours et ensuite je vais seul aux prud'homme. Ca sera alors à son tour d'essayer de me joindre pour demander quand est l'audience. Et je lui dirais alors que je n'ai pas besoin d'un avocat comme lui qui met 12 mois pour faire une lettre et qui demande encore 15 jours alors que je perds 30 euros par jour!

[Mehatenduque]

15 jours pour faire un courrier celà me parait long, votre avocat doit certainement avoir trop d'affaires en cours, vous avez versé 500€ soit.
Demandez lui si le dossier est simple de vous le restituer et que vous considérez que la consultation puisque aucune autre diligence n'a été effectuée est largement rétribuée.
Allez voir un autre avocat (prenez conseil auprès d'un syndicat qui vous indiquera les coordonnées, et négociez une convention d'honoraire fixant les exigences et obligation de chacune des parties par écrit, le degré d'intervention éventuel compris dans ce forfait. faites attention les avocats parlent souvent hors taxes en terme d'honoraires.
Cordialement.

[Timof]

Posté par mehatenduque

15 jours pour faire un courrier celà me parait long, votre avocat doit certainement avoir trop d'affaires en cours, vous avez versé 500€ soit.
Demandez lui si le dossier est simple de vous le restituer et que vous considérez que la consultation puisque aucune autre diligence n'a été effectuée est largement rétribuée.
Allez voir un autre avocat (prenez conseil auprès d'un syndicat qui vous indiquera les coordonnées, et négociez une convention d'honoraire fixant les exigences et obligation de chacune des parties par écrit, le degré d'intervention éventuel compris dans ce forfait. faites attention les avocats parlent souvent hors taxes en terme d'honoraires.
Cordialement.

Je vais demander conseil à un autre avocat lundi. Le dossier est simple dans la mesure où la convention collective est clairement violée et que j'ai travaillé 1 h en trop chaque jour. Le probleme est plus de chiffrer ce que je demande = si un salarié travaille 1 h en plus de son contrat. Ce sont des heure sup et elle doivent etre payées. Mais si travailler 1h en + fait qu'il depasse un nombre d'heures légales qu'il ne doit pas dépasser, son employeur ne respecte pas la convention collective. Peut on dans se cas réclamer en + des dommage interets EN + du paiement normal des heures non payées pour ce non respect???

Pour moi, tant que je ne signe rien avec l'avocat et tant qu'il n'a pas plaidé, je ne lui doit rien et certainement pas 10% (je compte réclamer entre 35 et 40ke).

Il m'a aussi dit que si on réclamait trop, on risquait de ne rien avoir. D'où ma question suivante =

Si je demande 6 choses differentes mais que seule 2 sont justifiées, est ce que je risque de perdre les 2 à cause des 4 autres? Il me semble que ce n'est pas tout ou rien et que donc demander des choses que l'on ne doit pas toucher n'est pas un probleme tant que les gros trucs demandés sont justifiés. Par exemple je voulais demander des interets légaux sur les sommes non payées et l'avocat me dit que c'est pas possible car elles ne sont pas certaines et je ne sais quels autre termes il a employé.

Et si je demande 10 000 euros pour un litige. Si litige il y a mais que je demande trop, le tribunal peut il rejeter ma demande ou me dire qu'elle ets justifier mais la chiffrer à 8 000 euros par exemple?

[Timof]

15 jours pour faire un courrier celà me parait long

Surtout quans il a le dossier depuis 12 mois et que je perds 30 euros par jour à attendre!!!

C'est une personne à la retraite qui ne travaille qu'à temps partiel et qui en plus est malade!!!!!!!! Donc peu motivée et peu dispo!!!! j'ai du lui courrir apres pour la voir, laisser des messages sans suite, envoyer des faxes! Je n'avais meme pas son portable et c'est une nana du syndicat qui me l'avait conseillé qui a finit par me donner son portable!

[Mehatenduque]

Il est difficile, au risque de vous induire en erreur, de répondre à vos questions concernant le bien fondé de vos demandes, particulièrement en matière de pièces que vous seriez vous et votre entreprise en mesure d'apporter votre avocat au vu de ce qu'il peut estimer gagnable (il ne vous le garantira pas), peut essayer un arrangement avec votre entreprise sans dévoiler ses cartes avant d'engager les poursuites, celà dépend de sa capacité et de son talent à négocier et de la motivation qu'a l'entreprise à vouloir éviter une procédure qui pourrait se révêler plus coûteuse qu'un bon arrangement. Il est évident que la prescription court tant qu'une assignation n'est pas produite, donc un préjudice pour vous.
Cordialement.